As vagas da Bayer são voltadas para áreas de finanças, engenharia, produção e manufatura, biotecnologia, comercial e vendas, entre outras
Douglas Terenciano Publicado em 19/10/2022, às 09h32 - Atualizado às 09h36
A multinacional Bayer está com 26 vagas abertas em diversas funções de localidades do Brasil, incluindo os estados de São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Paraná e Rio Grande do Sul. As posições são voltadas para áreas de finanças, engenharia, produção e manufatura, biotecnologia, comercial e vendas, TI, ciências da computação, marketing e administração.
Neste momento, a Bayer oferece vagas de emprego para engenheiro de controle de qualidade, consultor de negócios, especialista em planejamento, operador de produção, analista de programação, analista de crédito e cobrança, analista de operações de clientes, analista de logística, representante técnico de vendas, entre outras funções. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo pretendido.
As oportunidades disponíveis estão distribuídas por unidades da Bayer nas cidades de Campinas (SP), Itaí (SP), São José dos Campos, São Paulo (SP), Paracatu (MG), Uberlândia (MG), Petrolina (PE), Curitiba (PR), Londrina (PR) e Capão do Leão (RS).
Os interessados em participar do processo seletivo da Bayer devem acessar o site http://carreiras.bayer.com.br e cadastrar o currículo. Vale destacar que a quantidade de vagas abertas pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoA Bayer é uma empresa global focada em ciências da vida nas áreas de saúde e nutrição. Seus produtos e serviços são desenvolvidos para beneficiar pessoas apoiando-as para superar os maiores desafios apresentados pelo crescimento e envelhecimento populacional. Além disso, a Bayer é comprometida com os princípios do desenvolvimento sustentável e a marca representa confiança, credibilidade e qualidade ao redor do mundo.