A maioria das vagas no processo seletivo Raia Drogasil é para o cargo de atendente de loja. Veja todos os detalhes da seleção na rede de farmácias
Douglas Terenciano Publicado em 23/08/2023, às 11h38 - Atualizado às 13h32
A Raia Drogasil está com mais de 1.065 vagas de emprego abertas em diferentes regiões do Brasil, incluindo São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, dentre outras localidades. A maioria das oportunidades no processo seletivo Raia Drogasil é para o cargo de atendente de loja, no entando a empresa também busca profissionais para as funções de farmacêutico e consultor de beleza.
Para o cargo de atendente, os candidatos interessados devem ter ensino médio completo e idade acima de 18 anos. Um detalhe importante é que a empresa não exige experiência no cargo, ampliando as oportunidades do processo seletivo Raia Drogasil aos jovens em busca do primeiro emprego.
O salário oferecido é compatível com o mercado e a empresa oferece benefícios como plano de carreira, assistência médica, assistência odontológica, auxílio-academia, auxílio-educação, auxílio-farmácia, convênio com empresas parceiras, participação nos lucros ou resultados, seguro de vida e vale-transporte.
Os interessados em participar do processo seletivo Raia Drogasil devem se candidatar no site: www.vagas.com.br/vagas-de-raia. A empresa não informou uma data limite para o término das inscrições, deixando a seleção em aberto até o preenchimento dos cargos.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
empregos vagas de empregoCriada em novembro de 2011 a partir da fusão entre Raia S.A. e Drogasil S.A, a Raia Drogasil (RD) é uma empresa atuante no mercado brasileiro de drogarias, com mais de 1.800 lojas em 22 Estados do Brasil. A empresa informa que tem cinco valores essenciais: Ética, Eficiência, Inovação, Relações de Confiança e Visão de Longo Prazo. Além disso, a RD sela seu compromisso com a sustentabilidade baseado em três pilares: Cuidar da Saúde das Pessoas, Cuidar da Saúde do Planeta e Cuidar da Saúde do Negócio.