O processo seletivo da Seara é aberto para profissionais recém-formados de diversas regiões do país. As inscrições vão até o dia 21 de janeiro
Victoria Batalha Publicado em 04/01/2024, às 08h00
Ainda estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Seara, que oferta ao todo 50 vagas para profissionais recém-formados das regiões do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais e Pernambuco. As inscrições vão até o dia 21 de janeiro.
O programa de trainee da Seara, intitulado Jovens de Valor, é destinado a profissionais que tenham concluído recentemente a graduação. Com duração de 12 meses, os participantes selecionados enfrentarão desafios e se desenvolverão sob a orientação de líderes experientes, com a oportunidade de assumir funções de supervisão nas unidades da empresa durante esse período.
Para concorrer, é necessário ter finalizado a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2023, demonstrar afinidade com o setor de atuação e interesse nas áreas de produção, além de estar disposto a mudanças em qualquer região do país.
A Seara aceita inscrições de profissionais estrangeiros recentemente graduados, desde que possuam visto de trabalho válido no Brasil. Experiência profissional e habilidades de liderança podem ser vantajosas durante o processo seletivo.
O programa é destinado a profissionais recém-graduados em Administração, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Agronomia, Medicina Veterinária, Zootecnia, Biologia e áreas relacionadas, sendo aberto a candidatos de todo o país.
Os trainees selecionados receberão benefícios como assistência médica e odontológica, convênios com empresas parceiras, refeitório interno, seguro de vida e vale-transporte.
Para participar do processo seletivo da Seara, os interessados podem se inscrever no programa Jovens de Valor - Programa de Trainee da Seara até 21 de janeiro, através do site. O processo seletivo envolve etapas como inscrições, pré-seleção, prova online (raciocínio lógico, língua portuguesa, estudo de caso e entrevista em vídeo), entrevista online com o setor de Recursos Humanos, visita técnica e avaliação pelo comitê de seleção.