A escolha dos candidatos no processo seletivo da SPPREV será por meio de prova on-line, com questões de múltipla escolha. Confira todos os detalhes!
Douglas Terenciano Publicado em 14/08/2024, às 10h45 - Atualizado às 11h08
A SPPREV (São Paulo Previdência) anunciou sua nova seleção de talentos, com oportunidades para candidatos dos ensinos médio regular, técnico e superior de diversas áreas. O edital do mais recente processo seletivo da SPPREV já foi publicado e o início das inscrições será no dia 19 de agosto.
Podem participar do processo seletivo da SPPREV os alunos do ensino médio regular técnico em administração e tecnologia da informação. Os interessados devem ter idade mínima de 16 anos na data de início do estágio.
O processo seletivo da SPPREV também oferta vagas para universitários das áreas de administração, arquitetura e urbanismo, artes, biologia, ciências biológicas, ciências contábeis, ciências econômicas, direito, economia, educação física, engenharia agronômica, engenharia civil, engenharia de produção, fisioterapia, geografia, história, letras – inglês, jornalismo, logística, matemática, medicina veterinária, música (piano), nutrição, pedagogia, publicidade e propaganda, propaganda e marketing, relações públicas, letras – português, serviço social, tecnologia da informação e turismo.
De acordo com o edital do processo seletivo da SPPREV, os estagiários - nível superior receberão R$ 937,59 por mês (jornada 30hs semanais) ou R$ 625,06 por mês (jornada 20hs semanais). Já os candidatos – nível técnico ganharão R$ 787,58 por mês (jornada 30hs semanais) ou R$ 525,05 por mês (jornada 20hs semanais). E os estagiários – nível médio receberão R$ 712,57 por mês (jornada 30hs semanais) ou R$ 475,05 por mês (jornada 20hs semanais). Os aprovados na seleção de talentos da São Paulo Previdência ainda terão direito aos benefícios de auxílio-transporte de R$ 150 por mês e auxílio-refeição de R$ 42,70 por dia útil estagiado.
A escolha dos candidatos no processo seletivo da SPPREV será por meio de prova on-line, com questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de língua portuguesa (dez perguntas) e conhecimentos gerais (dez questões). As avaliações serão randômicas e devem ser realizadas durante o período de inscrições.
Em caso de empate na classificação, o desempate do processo seletivo da SPPREV será feito pelos seguintes critérios: estudantes de maior idade; maior nota na prova de língua portuguesa; maior nota na prova de conhecimentos gerais; e data e horário da inscrição mais antiga.
Serão elaboradas duas listas de classificação, uma geral, e uma exclusiva das
pessoas com deficiência, por curso, local da vaga em ordem decrescente de
classificação das notas obtidas. De acordo com o edital do processo seletivo da SPPREV, a publicação da lista de classificação definitiva será feita no início de outubro.
Os interessados em participar do processo seletivo da SPPREV devem efetuar a inscrição no período de 19 de agosto e 3 de setembro, no site do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), órgão responsável pela seleção dos estudantes, no link: https://pp.ciee.org.br/12569.
+++ Confira mais informações sobre o processo seletivo da SPPREV na página da São Paulo Previdência no site do JC Concursos.
estágios vagas de estágioO Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.