A Coca-Cola FEMSA Brasil está oferecendo duas oportunidades de processo seletivo, para estudantes da graduação e profissionais recém-formados
Nara Mercado Publicado em 01/10/2024, às 07h03 - Atualizado às 07h06
Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da Coca-Cola FEMSA Brasil, a companhia está ofertando vagas para estudantes da graduação e profissionais recém-formados. As vagas são para atuação em São Paulo, Paraná, Minas Gerais e Rio Grande do Sul.
Voltado para alunos de graduação e cursos tecnólogos, o programa de estágio oferece oportunidades em várias cidades. Os candidatos devem estar cursando a graduação com previsão de conclusão entre dezembro de 2025 e dezembro de 2026, além de ter disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais, presencialmente ou em formato híbrido, nas cidades de São Paulo (SP), Jundiaí (SP) ou Porto Alegre (RS).
Entre os benefícios, estão: vale-transporte, assistência médica, vale-refeição ou refeitório, bolsa-auxílio, seguro de vida, compra de produtos, cesta de Natal, kit de aniversário, kit escolar, vale-brinquedo, acesso a plataformas de saúde e bem-estar, academia no escritório de São Paulo e transporte fretado para algumas regiões de São Paulo.
As inscrições vão até o dia 11 de outubro e devem ser realizadas pelo site oficial.
Destinado a profissionais formados entre dezembro de 2021 e julho de 2024, este programa oferece vagas nas áreas de Manufatura, Distribuição e Comercial, em cidades como Osasco (SP), Sumaré (SP), Santo André (SP), Itabirito (MG), Porto Alegre (RS), Mogi das Cruzes (SP), Maringá (PR) e Jurubatuba (SP).
Os participantes têm direito a um pacote de benefícios atrativo, que inclui salário competitivo, vale-refeição, seguro de vida, compra de produtos, assistência farmacêutica, cesta de Natal, kit de aniversário, kit escolar, academia no escritório de São Paulo e a opção de cursos de inglês ou espanhol.
As inscrições ficam abertas até o dia 31 de outubro e podem ser feitas pelo site oficial.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.