O PAT Valinhos (Posto de Atendimento ao Trabalhador) reúne oportunidades de emprego para profissionais de diversas áreas. Veja todos os detalhes!
Douglas Terenciano Publicado em 23/04/2024, às 09h36
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT Valinhos), município localizado no interior do Estado de São Paulo, oferece cerca de 344 vagas de emprego em diversos cargos e setores de atuação. Os requisitos exigidos no processo seletivo do PAT Valinhos variam de acordo com a função pretendida.
Neste momento, as vagas de emprego disponíveis no processo seletivo do PAT Valinhos são para Açougueiro, Ajudante de motorista, Ajustador mecânico, Almoxarife, Analista fiscal, Analista de PCP, Assistente de P&D, Atendente de farmácia, Atendente de loja, Auxiliar de betoneira, Auxiliar de cozinha, Auxiliar de limpeza, Balconista, Barman/barwoman, Confeiteiro, Controlador de acesso, Consultor de vendas, Educador, Eletricista, Farmacêutico, Jardineiro, Manobrista de caminhão, Motorista carreteiro, Operador de caixa, Pedreiro, Porteiro, Técnico químico, Zelador, entre outros cargos.
Vale destacar que o número de postos de trabalho disponíveis no processo seletivo do PAT Valinhos pode sofrer alteração conforme o preenchimento das vagas. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.
Os candidatos interessados devem entrar em contato com o PAT Valinhos por telefone para solicitar agendamento. Os horários dos atendimentos presenciais agendados são das 8h30 às 16h, de segunda a sexta-feira. Mais informações sobre o processo seletivo do PAT Valinhos podem ser obtidas no site www.valinhos.sp.gov.br.
O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.
Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.
O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.
A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.
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empregos vagas de empregoO Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) é uma rede de atendimento do Governo de São Paulo, coordenada pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), que concentra serviços gratuitos à população em todas as regiões do Estado.
Os PATs têm por objetivo a busca de alternativas para a inserção dos trabalhadores no mercado de trabalho, propiciando informações e orientações ao trabalhador na procura por emprego e, aos empregadores, na busca de recursos humanos, promovendo o encontro de ambos de maneira ágil, minimizando o custo social causado pelo desemprego. Concentram os serviços prestados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho, sendo centros de referência das políticas públicas de geração de emprego e renda.
Nos PATs são oferecidos os serviços de intermediação de mão de obra, habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Nesses locais, as pessoas também podem se inscrever no Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e no Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (Padef), também gerenciados pela Secretaria Estadual do Emprego e Relações do Trabalho.