Projeto RH seleciona estagiários na Baixada Santista

As oportunidades são para as cidades de Santos, São Vicente e Praia Grande

Renan Abbade   Publicado em 11/11/2014, às 10h31

A Projeto RH, empresa que fornece serviços de psicologia como atração e seleção, treinamento, avaliação psicológica e coaching, abriu seleção para estagiários no Estado de São Paulo. Nas cidades de Santos, São Vicente e Praia Grande são cinco oportunidades para uma instituição financeira nacional de grande porte.

Para participar, os candidatos deverão ter disponibilidade para estagiar das 10h às 16h, de segunda a sexta-feira. Também é preciso estar com curso superior em andamento nas áreas de administração, economia, ciências contábeis, marketing, publicidade e propaganda, comunicação social, ciências da computação ou relações públicas, com conclusão prevista para o período entre dezembro de 2015 e julho de 2017.

Os benefícios oferecidos pela empresa contratante são vale-transporte, tíquetes refeição e alimentação, planos médico e odontológico, previdência privada e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).

Os interessados em participar da seleção devem cadastrar currículo no site www.projetorh.com.br, especificando interesse pela vaga.

Todos os selecionados farão acompanhamento das atividades dos funcionários da agência, atendimento aos clientes e abordagem para pré-venda de consignados e demais produtos.

A seleção incluirá análise curricular, aplicação de testes gerais e específicos, entrevistas com consultoras da Projeto RH e entrevista final com gestores da instituição financeira.

Sobre a Projeto RH
Fundada em 1994, é uma iniciativa da consultora Eliane Figueiredo. A empresa conta com uma equipe de 27 profissionais em São Paulo e no Rio de Janeiro que atuam em serviços de psicologia como atração e seleção, treinamento, avaliação psicológica e coaching. Está presente em 20 Estados brasileiros e possui um banco de talentos com mais de 200.000 profissionais cadastrados. É especializada em processos seletivos e avaliações psicológicas, além de ações para desenvolvimento de carreira.