Últimas semanas para se candidatar ao processo seletivo da Coca-Cola que oferece vagas em São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná e Minas Gerais
Nara Mercado Publicado em 24/10/2024, às 10h00
Últimas semanas para participar do processo seletivo da Coca-Cola, que está ofertando ao todo 8 vagas para atuação em São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná e Minas Gerais. Os interessados têm até o dia 31 de outubro para se inscrever.
O Programa de Trainee da Coca-Cola FEMSA Brasil é direcionado a profissionais recém-formados no ensino superior, com foco nas áreas de Manufatura, Distribuição e Comercial.
Para se candidatar ao processo seletivo, é necessário ter concluído a graduação entre dezembro de 2021 e julho de 2024. As vagas estão distribuídas em cidades como Osasco (SP), Sumaré (SP), Santo André (SP), Itabirito (MG), Porto Alegre (RS), Mogi das Cruzes (SP), Maringá (PR) e Jurubatuba (SP).
Os trainees selecionados terão acesso a um pacote de benefícios que inclui salário atrativo, vale-refeição, seguro de vida, descontos na compra de produtos, assistência farmacêutica, cesta de Natal, kits de aniversário e escolar, além de academia no escritório de São Paulo e cursos de idiomas, como inglês e espanhol.
Profissionais que se encaixam nos requisitos e estão interessados no Programa de Trainee da Coca-Cola podem se inscrever até o dia 31 de outubro, acessando o link de inscrição. O processo seletivo inclui fases como inscrição, trilha online, dinâmicas com o RH e gestores, além de uma etapa com os diretores da empresa.
A Coca-Cola FEMSA Brasil é a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no país e uma das maiores do mundo. Com operação em 10 estados e no Distrito Federal, a empresa atende mais de 88 milhões de consumidores através de 48 centros de distribuição e 20 fábricas. Seu portfólio inclui bebidas como refrigerantes, águas, sucos, chás e energéticos, com marcas reconhecidas como Coca-Cola, Fanta e Sprite.
Além disso, a Coca-Cola FEMSA investe em inovação e sustentabilidade, desenvolvendo iniciativas para reduzir o consumo de água, energia e materiais recicláveis em sua produção. A empresa também tem um forte compromisso social, promovendo projetos voltados para reciclagem e inclusão social, consolidando-se como referência em eficiência operacional e responsabilidade corporativa no Brasil.
O Sistema Coca-Cola Brasil atua em cinco grupos de bebidas — colas, sabores, hidratação, nutrição e emergentes — com uma linha de 260 produtos, entre sabores regulares e versões sem açúcar ou de baixa caloria. Composto por sete grupos de fabricantes franqueados, o Instituto Coca-Cola Brasil, mais Verde Campo e a parceria com Leão Alimentos e Bebidas, o Sistema emprega diretamente 56,6 mil funcionários. A empresa aposta em inovação para ampliar seu portfólio e atingir o objetivo de destinar corretamente o equivalente a 100% de suas embalagens até 2030. A Coca-Cola Brasil trabalha para oferecer cada vez mais opções com menos açúcar adicionado e no incentivo a iniciativas que melhorem o desenvolvimento econômico e social das comunidades onde atua.