Processo seletivo oferece oportunidades em diversas áreas e regiões do país
Nara Mercado Publicado em 09/12/2025, às 12h59
O Banco Santander abriu 381 vagas de emprego destinadas a profissionais com diferentes níveis de formação e experiência. As oportunidades incluem cargos administrativos, funções técnicas e posições voltadas ao atendimento ao cliente. Todas as etapas do processo seletivo serão realizadas de forma digital, desde o cadastro até entrevistas e avaliações, o que facilita o acesso de candidatos de todas as regiões do Brasil.
As vagas estão disponíveis em setores estratégicos do banco, incluindo tecnologia da informação, engenharia de software, atendimento ao cliente, auditoria, vendas corporativas, suporte administrativo e compliance. Há oportunidades tanto para quem busca o primeiro emprego quanto para candidatos com experiência consolidada em áreas financeiras ou tecnológicas.
A abertura das vagas reforça o plano de expansão operacional do Santander e o investimento contínuo em inovação, modernização de serviços e evolução de equipes qualificadas. Para profissionais em busca de estabilidade e crescimento, o processo seletivo representa uma oportunidade relevante em uma instituição reconhecida no mercado.
As vagas estão distribuídas entre capitais e municípios em várias regiões do país. Estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Minas Gerais e Rio Grande do Sul concentram grande parte das oportunidades, mas há opções também em regiões do Norte, Nordeste e Centro-Oeste.
A abrangência nacional favorece candidatos com diferentes perfis e origens, proporcionando acesso ao emprego sem restrição geográfica.
O processo seletivo contempla vagas para candidatos com ensino médio e ensino superior completo, além de posições que exigem pós-graduação. Áreas como tecnologia exigem certificações específicas e domínio de ferramentas de desenvolvimento. O banco destaca que busca profissionais com perfil inovador, foco em resultados e disposição para aprendizado contínuo.
Entre os benefícios informados estão plano de saúde, plano odontológico, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação, seguro de vida e participação nos lucros. O Santander mantém ainda programas de inclusão voltados a jovens aprendizes e pessoas com deficiência, além de iniciativas de equidade racial e de gênero.
Os interessados devem acessar o portal de carreiras do Santander, realizar o cadastro e buscar vagas de acordo com área e localização desejada. Todo o processo é conduzido online, permitindo acompanhamento das etapas diretamente pela plataforma oficial.
Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do país por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.
A atuação do Santander Brasil se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial, que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas, e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.
Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrante do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro da zona do euro e que tem grande presença na América Latina. O modelo adotado no Brasil e nos demais países é o de subsidiária autônoma em capital e liquidez, em linha com as características de funcionamento e de regulação em cada mercado, de forma a segregar o risco entre as diferentes unidades.