Contratações são resultado do plano de expansão da instituição financeira no Brasil.
Redação Publicado em 14/09/2010, às 12h48
Até o dia 28 deste mês, o Banco Santander, instituição financeira com sede em Madri, na Espanha, cadastrará candidatos brasileiros interessados em concorrer a uma de suas 200 oportunidades de emprego disponíveis na área gerencial, criadas pelo “Programa Carreira Comercial Santander”. São 130 vagas dirigidas ao atendimento do segmento “business” e outras 70 para gerentes do segmento “pessoa física de alta renda”, distribuídas entre as cidades de São Paulo (SP), Campinas (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Florianópolis (SC), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Salvador (BA) e Fortaleza (CE).
O Programa, que tem duração de quatro meses, inclui módulos presenciais, cursos virtuais, estágios na rede de agências e capacitação para a certificação CPA10.
As contratações são resultado do plano de expansão da instituição financeira no Brasil, que prevê a abertura de 120 agências até o final deste ano, em 10 estados.
“Esta é mais uma oportunidade de identificarmos jovens potenciais que possam contribuir com a nossa missão de construir o melhor banco no Brasil, a marca mais atrativa, o melhor em satisfação de clientes e o melhor banco para se trabalhar”, afirma o superintendente de Recursos Humanos do Banco, Andrea Destri.
Perfil – As oportunidades dirigem-se a candidatar graduados ou estudantes do último ano de faculdade, em cursos de Exatas ou Humanas, que possuam experiência na área comercial - em vendas e prospecção de clientes (não necessariamente em instituições financeiras) e residam em uma das cidades onde existem vagas.
Seleção - O processo de seleção proposto pelo banco inclui triagem de currículos, provas de raciocínio lógico, Português e atualidades, case virtual, dinâmicas de grupo e entrevistas presenciais.
Quem for selecionado será responsável pela prospecção de novos clientes, pelo atendimento e relacionamento com os correntistas e pela comercialização de produtos bancários.
Serviço – Apenas até o dia 28 de setembro, os interessados em participar deste processo seletivo devem visitar o site da empresa responsável pelo recrutamento destes profissionais - a Camacho Consultores -, e cadastrar seus currículos. O endereço é www.camachoconsultores.com.br .
Cristiane Navarro Vaz/SP
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Em atividade no mercado local desde 1982, o Santander Brasil é o terceiro maior banco privado do país por ativos. A instituição está presente em todas as regiões do Brasil por meio de uma ampla estrutura, composta de agências, PABs (Postos de Atendimento Bancário) e máquinas de autoatendimento, além de escritórios regionais, centros de tecnologia e unidades culturais.
A atuação do Santander Brasil se divide em duas grandes estruturas: o banco comercial, que reúne todas as atividades do varejo, como atendimento a pessoa física e pequenas e médias empresas, e o atacado, voltado às grandes empresas e operações no mercado de capitais.
Sediada em São Paulo, a operação brasileira é parte integrante do Grupo Santander, de origem espanhola, que é o principal conglomerado financeiro da zona do euro e que tem grande presença na América Latina. O modelo adotado no Brasil e nos demais países é o de subsidiária autônoma em capital e liquidez, em linha com as características de funcionamento e de regulação em cada mercado, de forma a segregar o risco entre as diferentes unidades.