Sebrae/RJ lança processo seletivo para o projeto Agente Local de Inovação (ALI), com vagas para agentes e orientadores em diversas regiões do Rio. Salários de até R$ 6,5 mil
Victor Meira Publicado em 17/09/2024, às 12h55
O Sebrae/RJ, em parceria com a Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino, Tecnologia e Cultura (Fapetec), abriu vagas para o processo seletivo do projeto Agente Local de Inovação (ALI).
A iniciativa oferece oportunidades para bolsistas que atuarão como Agentes e Orientadores em diversas regiões do estado, com salários que podem chegar a R$ 6,5 mil.
O projeto ALI busca fomentar a inovação em pequenos negócios por meio de diferentes modalidades. Para os candidatos ao cargo de Agente, a bolsa é de R$ 5 mil, sendo necessário ter graduação completa reconhecida pelo MEC e, no mínimo, seis meses de experiência profissional de nível superior.
Já para as vagas de Orientador, a remuneração é de R$ 6,5 mil, e é exigido que o candidato possua pós-graduação stricto sensu e, no mínimo, um ano de experiência.
São mais de 330 vagas para Agentes (com cadastro reserva) e 33 vagas para Orientadores, todas destinadas a diversas regiões do Rio de Janeiro, como Angra dos Reis, Cabo Frio, Nova Iguaçu, Petrópolis, Teresópolis, entre outras.
As vagas estão distribuídas nas modalidades: Ecossistemas, Educação Empreendedora, Indicação Geográfica, Produtividade e Rural. Cada uma delas possui um foco específico, desde a ativação do desenvolvimento local e a inovação em instituições de ensino, até o fortalecimento da produtividade em pequenas empresas e o estímulo à inovação em áreas rurais.
As modalidades do Projeto ALI:
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As inscrições para o processo seletivo são gratuitas e podem ser realizadas até as 18h do dia 02 de outubro, pelo portal da Fapetec, na área de Processos Seletivos.
No site, é possível acessar o edital completo e os comunicados com todas as informações sobre as vagas, exigências curriculares e etapas do processo.
Para o cargo de Agente, o processo seletivo será composto por quatro fases: avaliação de conhecimentos, análise curricular, avaliação de habilidades e entrevistas por competências. Já para os candidatos à função de Orientador, o processo será dividido em duas etapas: análise curricular e entrevistas.
Além disso, a página da Fapetec oferece uma FAQ com perguntas frequentes e a seção "Fale Conosco" para esclarecer dúvidas. Também é possível enviar questionamentos diretamente pelo e-mail contato@selecaofapetec.org.br.
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