O Feirão de Empregos do Cotec será realizado simultaneamente nas sedes dos Colégios Tecnológicos do Estado de Goiás de cada cidade
Douglas Terenciano Publicado em 21/11/2024, às 11h23 - Atualizado às 11h47
Nos dias 21, 22 e 23 de novembro, o Governo de Goiás realizará a segunda etapa do Feirão de Empregos do Cotec, em parceria com o Goiás Social e a Secretaria da Retomada. São oferecidas 10 mil vagas de emprego, entrevistas presenciais, oficinas e cursos profissionalizantes gratuitos.
Visando proporcionar oportunidades de emprego e capacitação aos quatro cantos do estado, o Feirão de Empregos do Cotec será realizado simultaneamente nas sedes dos Colégios Tecnológicos do Estado (Cotecs) de cada cidade.
Durante quinta e sexta-feira, os atendimentos do Feirão de Empregos do Cotec serão das 8h às 17h, e no sábado, das 8h às 12h. No local do evento, os interessados serão encaminhados às oportunidades abertas e as empresas irão entrevistar os candidatos. Mais informações podem ser obtidas no site: https://cotec.org.br.
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.
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