O prazo de inscrições para uma vaga no Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto ficará aberto até o fim de outubro
Douglas Terenciano Publicado em 15/10/2025, às 05h11
Estão abertas as inscrições do IPM de Ribeirão Preto SP (Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto) para sua nova seleção de talentos, com vagas para candidatos do nível superior de diferentes áreas. As oportunidades do processo seletivo visam formar cadastro reserva para preencher eventuais vagas que possam surgir no órgão.
Podem se inscrever no processo seletivo do IPM de Ribeirão Preto os estudantes do ensino superior das áreas de administração pública, administração de empresas e direito. Na data de início das atividades, o candidato deve ter idade mínima de 16 anos completos
De acordo com o edital do IPM de Ribeirão Preto, ainda faz parte dos requisitos ser residente em Ribeirão Preto; ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto permanente no país; não ter sido exonerado a bem do serviço público; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (sexo masculino); e não ter feito estágio por período superior a dezoito meses (corridos ou intercalados) no Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto, exceto pessoas com deficiência.
A remuneração dos futuros estagiários do IPM de Ribeirão Preto varia de acordo com a carga horária, sendo o valor de R$ 840,48 mensais (jornada de 20 horas semanais) e R$ 1.050,60 mensais (jornada de 30 horas semanais). Os selecionados no processo seletivo terão direito aos benefícios de auxílio-transporte de R$ 220 por mês e auxílio-alimentação de R$ 332,19, também por mês.
Quem quiser participar do seletivo do IPM de Ribeirão Preto deve acessar o site do CIEE, no link: https://pp.ciee.org.br/13655 e cadastrar o currículo. O prazo de inscrições para tentar uma vaga no Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto ficará aberto até o dia 28 de outubro.
O processo de seleção do IPM de Ribeirão Preto será feito pelo CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), por intermédio de avaliação do coeficiente escolar, adotando-se o critério de maior média aritmética das notas obtidas. Somente será considerado aprovado o candidato ou a candidata que obtiver média igual ou superior a 5,0.
Em caso de empate na classificação do processo seletivo do Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto, o desempate será feito pelos seguintes critérios: estudante de maior idade; inscrição mais antiga; e semestre/ano mais avançado.
+++ Confira mais informações do processo seletivo na página do Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto.
estágios vagas de estágioO Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto foi criado em junho de 1994 por meio da Lei Complementar nº 360/1994, recebendo do FAM (Fundo de Aposentadoria dos Municipiários) 1046 aposentados e 591 pensionistas na condição de beneficiários.
No curso de sua história passou por diversas alterações legais, sendo a mais significativa promovida pela Lei Complementar nº 1012/2000. Tais alterações atenderam aos dispositivos legais da reforma previdenciária como a Emenda Constitucional nº 20, a Lei nº 9.717/1998, a Portaria MPAS 4.992/1999 (atualizada pela 7.796/00) e o Decreto Federal 3048/99 (que regulamenta a Legislação na União, Estados, Municípios e Distrito Federal) que dispõe sobre benefícios previdenciários.
Recentemente, a adequação a Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência) foi feita pela Lei Complementar 3049/2020.
Para fins de adoção de boas práticas, modernização do RPPS e adequações necessárias, as estruturas Organizacional, Jurídica e Administrativa foram alteradas pelas Leis Complementares nº 3.023/20 e 3071/21.
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE é uma associação civil de direito privado, sem fins lucrativos e de fins não econômicos, reconhecida como entidade de assistência social que, por meio de diversos programas, dentre eles o de aprendizagem e o estágio de estudantes, possibilita aos adolescentes e jovens uma formação integral, ingressando-os ao mundo do trabalho.