O Shopping Ibirapuera lança o projeto “Oportunidades Especiais”, oferecendo um espaço dedicado ao cadastramento de currículos de pessoas com deficiência em março
Victor Meira Publicado em 05/03/2024, às 19h33
O Shopping Ibirapuera, um dos principais centros comerciais de São Paulo, anunciou a implementação de um novo projeto voltado para a inclusão social e profissional de pessoas com deficiência. Nomeado “Oportunidades Especiais”, o projeto tem como objetivo facilitar o acesso desses profissionais ao mercado de trabalho.
A partir do dia 16 de março, o shopping disponibilizará um espaço no Piso Moema, onde monitores realizarão o atendimento e cadastramento de currículos de pessoas com necessidades especiais. O serviço será gratuito e funcionará conforme o horário de operação do shopping, das 10h às 22h.
Segundo Ricardo Portela, gerente de marketing do Shopping Ibirapuera, a iniciativa busca retomar e fortalecer o compromisso com a inclusão social, uma parceria que vem sendo construída com a equipe do Oportunidades Especiais desde 2018, mas que foi interrompida durante a pandemia.
O projeto visa atender pessoas com diferentes níveis de formação, desde o Ensino Médio até o Superior, em variadas áreas de atuação. Grandes empresas como Tim, Arcos Dorados, Sotrep, Fast Shop, UniredHealth Group, Worley e Grupo DPSP já confirmaram apoio à ação.
Além disso, o espaço contará com um stand adaptado para atender a todas as formas de deficiência, incluindo a presença de intérpretes de libras, para garantir que o processo de cadastramento seja acessível a todos.
Para mais informações sobre o projeto “Oportunidades Especiais” e as vagas disponíveis, os interessados podem acessar o site oficial do projeto.
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