Os jovens em situação de vulnerabilidade social terão prioridade no processo seletivo, que será realizado totalmente on-line
Douglas Terenciano | douglas@jcconcursos.com.br Publicado em 23/04/2021, às 13h14 - Atualizado às 13h18
A Stellantis, empresa do setor automotivo que detém as marcas Fiat, Jeep, Peugeot, Citroën, Ram, entre outras, está com 1.100 vagas abertas para o Programa Estelar, voltado para contratação de jovens aprendizes. As oportunidades são para Betim (MG), Contagem (MG), Itaúna (MG), Nova Lima (MG), Campo Largo (PR), Jaboatão (PE), Goiana (PE) ou Recife (PE).
Os interessados devem ter entre 18 e 22 anos e ensino médio completo. Os jovens em situação de vulnerabilidade social terão prioridade no processo seletivo, que será realizado totalmente on-line.
Com carga horária de seis horas diárias, de segunda a sexta, o Programa Estelar terá duração de dois anos. Ao longo do período, os aprendizes contarão com acompanhamento de tutores na Stellantis, além de cursos técnicos e de qualificação realizados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).
"São aprendizados que irão contribuir fortemente para a formação profissional desses jovens que, muitas vezes, têm menos acesso a oportunidades de trabalho. Mais do que uma porta de entrada para o primeiro emprego, o Programa Estelar tem como missão apoiá-los no desenvolvimento de autonomia e cidadania", afirma Marcela Sampaio, gerente de Atração & Seleção e Desenvolvimento da Stellantis para a América do Sul.
As inscrições devem ser feitas até 30 de abril na plataforma 99jobs: https://bit.ly/3nqLdip. O Programa Estelar oferece bolsa-auxílio, transporte, alimentação, seguro de vida e auxílio para práticas esportivas ou academia.
aprendiz vagas de aprendizResultado da fusão entre a FCA e a PSA, a Stellantis é uma das principais fabricantes de automóveis do mundo e provedora de mobilidade, guiada por uma visão clara: oferecer liberdade de movimento com soluções de mobilidade diferenciadas, acessíveis e confiáveis. Além da rica herança e ampla presença geográfica do grupo, seus principais pontos fortes residem em seu desempenho sustentável, profundidade de experiência e os talentos abrangentes de empregados que trabalham em todo o mundo. A Stellantis irá alavancar seu amplo e icônico portfólio de marcas, no espírito dos visionários que as inspiraram com paixão e com um espírito competitivo que sensibiliza empregados e clientes da mesma forma. A Stellantis aspira a se tornar a melhor, não a maior, ao mesmo tempo em que cria valor agregado para todos os públicos de interesse, bem como para as comunidades nas quais opera.