A seleção tem início nesta segunda-feira, dia 18 de fevereiro
Redação Publicado em 14/02/2008, às 14h11
A Cia. Zaffari, tradicional rede de supermercados atuante no Sul do país, acaba de estender o prazo para participação em seu processo seletivo, que foi aberto com o intuito de contratar profissionais para atuarem em sua primeira loja paulistana (dentro do Bourbon Shopping Pompéia, na Zona Oeste da capital).
De origem gaúcha, o grupo, com 71 anos de mercado e capital totalmente brasileiro, ocupa a quarta posição no ranking supermercadista nacional e está entre os 10 maiores varejistas do país, contando com mais de oito mil funcionários e possuindo uma rede de 27 unidades, entre supermercados e hipermercados.
O processo de seleção continua a cargo do Centro de Apoio ao Trabalho – CAT (órgão vinculado à Secretaria Municipal do Trabalho de São Paulo que presta serviços gratuitos de intermediação de mão-de-obra e de habillitação do seguro-desemprego) e será realizado apenas no posto da Liberdade.
Cargos
Quem for contratado pela rede supermercadista atuará nos setores Administrativo e Operacional da loja, ocupando funções como as de Açougueiro, Auxiliar (de Crediário, de Limpeza, de Cozinha, de Padaria, de Confeitaria, de Açougue, de Frios e Laticínios e de Vendas do Setor Eletro), Chefe de Rotisseria, Cozinheiro, Empacotador, Encarregado de Rotisseria, Fiscal de Loja, Florista, Repositor de Hortifruti, Operadora de Caixa, Padeiro e Vigia. Algumas das chances estão reservadas a portadores de necessidades especiais.
Para a maioria das funções a companhia gaúcha exige o ensino médio completo e experiência mínima de três meses na função pretendida. Mas o mais importante, para todos os cargos, é ter disponibilidade de horário e residir (ou ter fácil acesso) no bairro de Perdizes, zona Oeste da Capital paulista.
Os salários serão definidos em concordância com o empregador. Como benefícios a empresa oferece vale-transporte, refeição no local e assistência médica. A jornada de trabalho é de segunda-feira a domingo, com folgas em sistema de escala.
Seleção
Inicialmente, os candidatos passarão por uma seleção com os atendentes do CAT (que serão responsáveis pela pré-seleção e por uma entrevista). Durante esta etapa, a equipe de selecionadores dará preferência a profissionais com determinação, iniciativa, prazer em servir, disciplina, comprometimento e espírito de equipe.
Posteriormente, quem for aprovado será encaminhado diretamente ao empregador, para que seja concluído o processo de seleção. Os pré-selecionados serão submetidos a uma prova (que abrangerá conhecimentos gerais, português e matemática) e a uma dinâmica de grupo.
Serviço:
Os interessados devem comparecer a partir desta segunda-feira, dia 18 de fevereiro, das 7h às 16h, apenas ao posto Liberdade do Centro de Apoio ao Trabalho, que fica rua Galvão Bueno, 782, em São Paulo (nas proximidades da estação São Joaquim do Metrô). Na ocasião será preciso apresentar Carteira Profissional, RG, CPF, reservista, título eleitor e certificado de escolaridade. Cabe ressaltar que será atendido apenas quem retirar senha no local com antecedência.
Cristiane Navarro Vaz/SP