Tereos e Prefeitura de Colina SP oferecem vagas de emprego; veja cargos

Na próxima sexta (16), a partir das 9h, a Tereos realizará seleção para vagas de emprego em parceria com a Prefeitura e Ganha Tempo de Colina, em São Paulo. Há oportunidades para motoristas, tratoristas, operadores de motoniveladora, mecânicos, eletricistas e soldadores automotivos.

Confira abaixo as oportunidades disponíveis e seus requisitos:

• Motorista: CNH D ou E. Desejável experiência em transporte de cana, bate e volta, transporte de carga líquida, transporte de composto, basculante ou transporte de passageiros (com CETCP).
• Tratorista: CNH B ou D. Desejável experiência em preparo de solo, plantio, vinhaça, herbicida, colhedora ou transbordo.
• Operador de Motoniveladora: CNH B ou D. Desejável experiência anterior com motoniveladora (patrol).
• Mecânico Automotivo: Desejável experiência anterior como mecânico de tratores, colhedoras, caminhões ou implementos agrícolas. Desejável ensino médio completo e CNH categoria D.
• Eletricista Automotivo: Desejável conhecimento e experiência em elétrica automotiva de tratores, caminhões, colhedoras. Desejável ensino médio completo.
• Soldador Automotivo: Desejável conhecimentos e experiência em solda MIG e Eletrodo. Ensino médio completo. Desejável CNH AB.

Os interessados devem comparecer à avenida Angelo Martins Tristão, nº 125, Centro de Colina (em frente à estação – Museu), levando seu currículo e documento pessoal (RG), além da CNH (no caso das vagas para motorista e tratorista).

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.