Os aprovados passarão por um programa rotativo de desenvolvimento de competências, com duração de seis meses, e irão atuar nas áreas de vendas, vendas técnicas e marketing
Douglas Terenciano Publicado em 27/06/2016, às 10h09
A Tetra Pak, multinacional em soluções para embalagens e processamento de alimentos, recebe inscrições para seu programa de trainee 2016, com oportunidades para candidatos com experiência (efetivo ou estagiário), em sua área de formação e inglês fluente. Conhecimento intermediário de espanhol e disponibilidade para viagens ou mudança de estado completam o perfil procurado pela empresa.
O processo seletivo será em realizado em São Paulo. Os aprovados passarão por um programa rotativo de desenvolvimento de competências, com duração de seis meses, e irão atuar nas áreas de vendas, vendas técnicas e marketing. O ciclo de atividades percorre diversas áreas e são realizadas nas operações da companhia.
De acordo com assessoria de imprensa, desde a criação do programa, em 2002, cerca de 70% dos participantes seguiram carreira na companhia e, deste total, 40% alcançaram cargos de liderança, a frente de gerências ou diretorias estratégicas, inclusive com experiências internacionais.
Os interessados devem se inscrever até o dia 1º de julho no site www.tetrapak.com/br/about/jobs-traineeships.
Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema, explica Erick Sperduti, coordenador de recrutamento e seleção do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube). “Com o fácil acesso à tecnologia e condições de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística”, diz.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. “Alguns se condicionam muito com esse tipo de 'escrita encurtada' e acabam por cometer erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional”, comenta Erick.
Se por um lado a tecnologia pode deixar as pessoas mal acostumadas, por outro, possibilita novas opções aos leitores, mesmo que de maneira virtual. Sperduti afirma que “a Era Digital também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. O grande problema está na mentalidade do brasileiro em não praticar o hábito da leitura”.