Últimos dias de inscrições para o Programa de Novos Talentos da Siemens

Atenção candidatos interessados em participar do Programa de Desenvolvimento de Talentos 2022 da Siemens! O prazo de inscrições para 64 vagas nas mais diversas áreas da empresa vai até o próximo dia 5 de maio. Os novos talentos selecionados atuarão nas cidades de Jundiaí/SP (27 vagas), São Paulo/SP (35) e Belo Horizonte/MG (2).

Os interessados devem ter formatura prevista para ocorrer entre julho de 2023 e julho de 2024. Nível de inglês intermediário e disponibilidade para estagiar por 6 horas também são exigidos. São elegíveis os estudantes dos cursos de Administração de Empresas, Ciências de Dados, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Controladoria, Direito, Ecologia, Economia, Finanças, Gestão Ambiental, Logística, Marketing e Psicologia e Engenharias: Ambiental, da Computação, de Controle e Automação, de Energia, de Produção, de Software, Elétrica, Elétrica de Sistemas de Potência, Eletrônica, Eletrotécnica ou Mecânica e Florestal.

Os novos talentos selecionados receberão vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, assistências odontológica e médica, fretado, estacionamento, gympass (academia) e uma bolsa-auxílio. A Siemens informa que os jovens selecionados terão a oportunidade de realizar um plano de desenvolvimento que vai abranger atividades em áreas como: Workshop de IT e suas ferramentas, Introdução à Gestão de Projetos Siemens, Inteligência Emocional e Resiliência, Agile Mindset e o Futuro do Trabalho, Projetos Sociais e Voluntariado, entre outros. Os jovens também terão conhecimento sobre o DiverSifica, programa de diversidade e inclusão do Grupo Siemens.

De acordo com a Siemens, o diferencial deste ciclo do programa é o foco em diversidade, acompanhando a política “Degree” da companhia, um acrônimo, em inglês, para as palavras descarbonização, ética, governança, eficiência de recursos, equidade e empregabilidade.

A Siemens quer fortalecer a inclusão e o desenvolvimento comunitário para criar senso de pertencimento. No Degree, os termos Equity (Equidade) e Employability (Empregabilidade) são os campos de mais alta prioridade para as políticas voltadas para pessoas, dentro e fora da empresa. "Acreditamos que inovação tem tudo a ver com diversidade, e que a pluralidade é uma importante ferramenta de crescimento pessoal e profissional para a equipe e uma vantagem competitiva para a empresa", diz Adriana Lima, Head de Recrutamento e Seleção.

Saiba como se inscrever nas vagas da Siemens

As inscrições devem ser efetuadas no link https://bit.ly/37gsd29 até o dia 5 de maio. Intermediado pela empresa 99Jobs, o processo seletivo é composto pelas seguintes etapas: inscrições e testes; avaliação em vídeo com um desafio; e dinâmica on-line com entrevistas, para início em julho de 2022.