Há vagas nas áreas de loja, e-commerce, drogarias e postos de combustível. Ao todo, 20 cidades contam com processos seletivos abertos
Douglas Terenciano Publicado em 27/09/2018, às 10h40
A partir deste mês, o Carrefour realiza campanha de inclusão que visa ampliar a contratação de pessoas com deficiência. A rede oferece mais de 680 vagas em diversos cargos e localidades do Brasil.
Há ofertas de trabalho nas áreas de loja, e-commerce, drogarias e postos de combustível. Ao todo, 20 cidades contam com processos seletivos abertos.
A companhia oferece treinamentos específicos para o desempenho de cada função. A contratação de pessoas com deficiência integra a Plataforma de Diversidade do Carrefour, que promove a inclusão desses profissionais em um ambiente de respeito e igualdade, contando ainda com diversas oportunidades para crescimento na empresa.
Para participar, o candidato deve comparecer a um dos centros de recrutamento e seleção, cujos endereços podem ser encontrados no site do www.carrefour.com.br, mais precisamente na seção Trabalhe Conosco.