O profissional fará visitas e negociações com clientes, divulgação, promoção e vendas para todos os hotéis do Palladium Hotel Group no Brasil e no Caribe
Douglas Terenciano Publicado em 01/02/2019, às 13h59
O Palladium Hotel Group recebe currículos para vaga para gerente de contas, em Minas Gerais. Os candidatos devem ter nível superior completo, experiência em hotéis cinco estrelas, conhecimento do pacote office e relatórios gerenciais, além de possuir veículo para visitar clientes.
O profissional terá em seu escopo de trabalho visitas e negociações com clientes, divulgação, promoção e vendas para todos os hotéis do Palladium Hotel Group no Brasil e no Caribe, planejamento estratégico de ações para a região e negociação de ações de marketing. O foco do trabalho será com operadoras de turismo, agências de viagens e empresas localizadas em Minas Gerais, Rio de Janeiro, Goiás, Brasília e Mato Grosso.
Os interessados devem enviar currículo atualizado para o e-mail selecao.brasil@palladiumhotelgroup.com até o dia 10 de março.
Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.
Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.
Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.
Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.