O prazo para garantir participação foi estendido até esta quarta-feira (29)
Leandro Cesaroni Publicado em 28/05/2013, às 15h14
Foi prorrogado, até esta quarta-feira (29), o prazo de inscrições para o processo seletivo que está sendo anunciado pela Autarquia Hospitalar Municipal (AHM) - órgão da prefeitura - de São Paulo para preenchimento de 1.597 vagas de técnico de enfermagem.
As vagas serão preenchidas na sede da AHM, no Pronto Atendimento Jardim Macedônia, no Pronto-Socorro Municipal Dr. Pena e em dez hospitais. Confira a lista nos arquivos em anexo.
Os contratados atuarão por 12 meses, em regime de diarista ou plantonista. Para 30 horas de dedicação semanal são oferecidos salário de R$ 567,06, auxílio-refeição e auxílio-transporte. Em alguns casos, também será concedido o adicional insalubridade, a gratificação de difícil acesso e/ou vale-alimentação.
Requisitos
Para concorrer aos postos é necessário ter nível médio completo, diploma de conclusão do curso técnico em enfermagem, registro no conselho regional da categoria (COREN) e experiência mínima de seis meses ininterruptos nos últimos dois anos (de 1º de maio de 2011 a 30 de abril de 2013). Para as vagas no SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), a vivência profissional deve ser comprovada na área de enfermagem do trabalho.
Inscrição
Os interessados devem comparecer nos dias 27 ou 28, entre 9h e 15h, em uma das seguintes unidades, conforme a região de interesse (entre parênteses): AHM - sede (Centro), Hospital Municipal Dr. José Soares Hungria (Noroeste), Hospital Municipal e Maternidade Prof. Mário Degni (Oeste), Hospital Municipal Dr. Alípio Correa Neto (Leste I), Hospital Municipal Dr. Cármino Caricchio (Leste II), Hospital Municipal Dr. Arthur Ribeiro de Saboya (Sudeste) ou Hospital Municipal Dr. Fernando Mauro Pires Rocha (Sul). Os endereços podem nos arquivos anexos.
Na data, os candidatos devem apresentar os documentos que comprovem o tempo de experiência na função, para efeito de contagem de pontos e classificação final (original e cópia), bem como a cédula de identidade (original e cópia).
Contam como comprovantes de vivência profissional a Carteira de Trabalho e Previdência Social; a Certidão/Declaração de Tempo de Serviço, quando se tratar de função pública, e a declaração de trabalho realizado em entidades ou órgãos particulares, desde que acompanhada do primeiro e do último holerite referentes ao período declarado.
Seleção
A triagem dos inscritos será promovida por experiência profissional: a cada 30 dias comprovados no cargo, o candidato ganha um ponto.
Informações sobre recursos, classificação (prévia e final) e convocação poderão ser acompanhadas no Diário Oficial da Cidade de São Paulo e, eventualmente, pelo site www.prefeitura.sp.gov.br/cidade/secretarias/saude/autarquia_hospitalar_municipal.
O processo seletivo tem validade de dois anos e pode ser prorrogado por igual período.