Cide abre seleção para diversas vagas de estágio

Há vagas de estágio disponíveis para alunos de praticamente todos os níveis de escolaridade. A jornada varia de quatro a seis horas diárias

Douglas Terenciano   Publicado em 13/12/2018, às 13h52

O Cide (Capacitação, Inserção e Desenvolvimento), organização sem fins lucrativos que visa capacitar e desenvolver estudantes para vagas de estágio, recebe inscrições para diversas oportunidades em diferentes áreas e localidades do Brasil. Há colocações disponíveis para alunos de praticamente todos os níveis de escolaridade.

Vagas de estágio no Cide

Além de postos de estágio para estudantes do ensino médio regular, o Cide reúne vagas para universitários nas áreas de administração, comunicação, direito, ciências contábeis, arquivologia, relações internacionais, entre outros cursos de exatas, humanas e/ou biológicas. Os requisitos exigidos variam de acordo com a vaga pretendida.

A jornada de estágio oscila entre os turnos matutino e vespertino, com carga de seis ou quatro horas diárias.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os estudantes interessados em participar do processo seletivo devem efetuar cadastro no site www.ciderh.org.br e enviar currículo e comprovante de matrícula para o email vagas@cideestagio.com.br.

Saiba como fazer um currículo atrativo

É grande o número de estudantes que são vetados para uma vaga de estágio muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Sobre CIDE - Capacitação, Inserção e Desenvolvimento

O CIDE (Capacitação,Inserção e Desenvolvimento) é uma organização civil sem fins lucrativos, criada em maio de 1998, oficializada em maio de 2000 e considerada como sendo de utilidade pública estadual desde 2005. A organização tem como finalidade intermediara inclusão capacitação e o desenvolvimento de estudantes do ensino fundamental, nível médio, técnico e superior, para vagas de estágio, aprendizagem e emprego, ofertadas por empresas, além de promover atividades de formação, atividades culturais, publicação de periódicos, dentre outras ações que contribuem para aprendizagem e desenvolvimento.

O objetivo do CIDE é capacitar, inserir, encaminhar, estimular e desenvolver pessoas e iniciativas que visem informar e formar a comunidade acerca dos direitos inerentes ao exercício e ao fortalecimento da cidadania, apoiando a participação na vida pública livre e direta de todos, sem discriminação profissional, social, étnica, de gênero, política ou religiosa; formar agentes multiplicadores nas áreas de Direitos Humanos, estimulando o exercício pleno dos direitos garantidos por Lei às crianças, adolescentes e jovens.