Danone prorroga inscrições para programa de estágio

A multinacional de produtos lácteos Danone prorrogou o prazo de inscrições para o processo seletivo que visa escolher aproximadamente 60 estudantes para seu Programa de Estágio 2017. Agora, os interessados têm até o dia 16 de outubro para efetuar a inscrição. Os selecionados trabalharão em uma das três fábricas da empresa, nas cidades de São Paulo/SP, Poços de Caldas/MG ou Maracanaú/CE, e atuarão entre as quatro divisões da empresa, Produtos Lácteos Frescos, Nutrição Infantil, Águas e Nutrição Especializada. 

Sobre o Programa Estágio Danone 2017

Os candidatos precisam estar cursando o penúltimo ou último ano do ensino superior em qualquer área, possuir inglês intermediário e ter disponibilidade de 30 a 40 horas semanais para trabalho.Outros requisitos desejados nos estudantes são:  autonomia e atitudes empreendedoras, necessárias para repensar estruturas e processos, em um ambiente exigente e desafiador proporcionado por uma empresa de ambiente interno extremamente dinâmico.
As oportunidades disponíveis são para as áreas de finanças, healthcare solution, healthcare strategy, industrial, jurídico, marketing, qualidade, qualidade industrial, rh, supply chain, sustentabilidade, trade marketing, vendas, compras (SSD) e compras (SSD) - departamento de aprovisionamento do leite (DAL).
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A duração do Programa Estágio Danone 2017 varia entre um a dois anos e conta com bolsa-auxílio que vai de R$ 1.192 mensais para jornada de 30h semanais até R$ 1.943 por mês para 40h de trabalho por semana. Além do auxílio, os estagiários terão direito a benefícios como vale-refeição, vale-transporte, 13º salário, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia, auxílio academia, folga no aniversário e descontos em produtos Danone.

Participação no estágio Danone 2017

O período para confirmar participação na seleção da Danone vai até o dia 16 de outubro. Os interessados devem preencher o cadastro no endereço eletrônico www.comover.se/danone. 
A seleção dos participantes contará com três etapas: online, presencial e final. A fase online vai até o dia 23 de outubro e envolve tarefas sob a forma de textos e vídeos com atividades reflexivas individuais ou em grupo focadas no autoconhecimento. Em seguida, entre os dias 1º e 18 de novembro, haverá a fase presencial com atividades e contato com outros profissionais da empresa nas fábricas de SP, MG e CE.Na etapa final, os escolhidos farão entrevista presencial com o gestor da área em que pretende atuar. A contratação está prevista para o mês de janeiro de 2017.