O Programa de Trainee C&A 2019 oferece vagas em diversas unidades das regiões sudeste e nordeste do Brasil. As inscrições vão até o dia 24 de fevereiro
Douglas Terenciano Publicado em 05/02/2019, às 13h48
A rede de vestuário C&A recebe inscrições para seu Programa de Trainee C&A 2019, com vagas para a formação de novos gerentes de produto e gerentes de loja. As oportunidades estão distribuídas por diversas unidades das regiões sudeste e nordeste do Brasil.
Quem optar pelo programa de gerente de produto deve ter concluído o ensino superior entre dezembro de 2013 e dezembro de 2018, experiência mínima de um ano em qualquer segmento, inglês avançado e disponibilidade para atuar em Barueri, região metropolitana de São Paulo.
Já para o programa de gerente de loja é preciso ter ensino superior completo (bacharelado), concluído entre dezembro de 2013 e dezembro de 2018, além de experiência no varejo de no mínimo seis meses, inglês intermediário e disponibilidade para atuar em diversas localidades e aos finais de semana.
Para todas as vagas, a C&A busca profissionais com formações diversas, que possuam perfil criativo, sejam inquietos, gostem de trabalhar em equipe e tenham interesse de atuar em cenários desafiadores.
A rede oferece salários compatíveis com o mercado, mais os benefícios de vale-refeição ou restaurante no local, estacionamento, bônus anual, assistência médica, assistência odontológica, desconto em produtos C&A, férias semestrais (de 30 dias no primeiro ano e de 35 dias a partir do segundo), entre outros.
Com possibilidades para ascensão de carreira, os selecionados irão participar de um programa de desenvolvimento estruturado, com duração de um ano e meio para formação de gerentes de loja e de dois anos para os gerentes de produto. Durante este período, os trainees serão responsáveis pela condução de um projeto estratégico e terão contato direto com a alta liderança da empresa, além de treinamentos internos para atuarem, futuramente, como executivos dentro da companhia.
O processo seletivo será realizado em parceria com a Cia de Talentos. Após a inscrição, os candidatos terão seus currículos analisados e os aprovados serão convocados (sempre via e-mail cadastrado na plataforma, por onde toda a comunicação será realizada durante o processo) para as próximas fases do programa.
A seleção já está em andamento, com as candidaturas sendo efetuadas com a realização de assessment on-line de perfil e fit cultural (avaliação) com a marca. Ainda em fevereiro, os inscritos que se adequarem aos pré-requisitos realizarão testes on-line de lógica e de inglês. Em março, os aprovados serão chamados para participarem de dinâmicas de grupo virtual. Por fim, durante o mês de abril, está prevista a etapa de painel presencial e entrevista com a diretoria executiva da empresa.
As inscrições devem ser efetuadas no site http://cea.grupociadetalentos.com.br/traineecea2019 até o dia 24 de fevereiro. O início das atividades está previsto para o mês de maio.