As vagas de trainee são para formados entre dezembro de 2016 e dezembro deste ano
Douglas Terenciano Publicado em 28/09/2018, às 15h11
Visando recrutar jovens talentos que ajudem a trazer um novo olhar para os negócios, a multinacional da área de nutrição e alimentos Nestlé recebe inscrições para seu Programa de Trainee 2019, com vagas para recém-formados e universitários ultimanistas de diversas áreas. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.
As oportunidades são para candidatos que concluíram a graduação entre dezembro de 2016 ou que tenham a formatura prevista para ocorrer em dezembro deste ano, com inglês avançado ou fluente e disponibilidade para mudanças de Estado ou cidade e viagens constantes. A empresa informa que todos os cursos superiores são bem-vindos e algumas características pessoais serão valorizadas, como capacidade de liderança e de trabalhar em time, fazer a diferença e paixão pelo que faz.
Os trainees terão direito a salário compatível com o mercado, mais os benefícios de convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, plano de previdência privada, auxílio-farmácia, bônus anual e reajuste salarial por performance, descontos em produtos da marca, licença-maternidade de seis meses, entre outros. A Nestlé informa que são oferecidos mais de 40 benefícios.
Candidatos de diversas áreas podem participar da seleção (foto: Banco de imagens JC)
O programa de trainee da Nestlé oferece oportunidades para testar habilidades técnicas, comportamentais e gerenciais. Os jovens profissionais selecionados contarão com o suporte de mentores individuais no dia a dia e participarão do sistema de job rotation, em que têm a chance de atuar em diversas áreas, ampliando a experiência profissional e preparando-os para cargos de liderança.
As fases iniciais da seleção envolvem as etapas de assessments (avaliação de perfil) e testes de inglês, lógica e dinâmica on-line. Por fim, os finalistas participarão de um grande evento na sede da companhia em São Paulo, em novembro. “O objetivo é que o processo seletivo também seja uma excelente oportunidade de qualificação para esses jovens, e que eles possam aproveitar essa aprendizagem para a vida profissional e pessoal deles”, explica o vice-presidente de recursos humanos da Nestlé, Marco Custodio.
Os futuros trainees serão alocados para trabalhar nas áreas de finanças, marketing, vendas, supply (suprimentos) e engenharia.
Os interessados devem efetuar a inscrição no site www.traineeconnect.com.br até dia 17 de outubro.