Descubra as 5 soft skills essenciais para estagiários se destacarem no mercado de trabalho e conquistarem grandes oportunidades ao longo da carreira
Victor Meira Publicado em 23/08/2024, às 14h16
Na busca pelo primeiro estágio ou na conquista do tão sonhado “sim” em processos seletivos, os estudantes precisam ir além de um currículo recheado de capacitações e cursos técnicos. As habilidades interpessoais, conhecidas como soft skills, são cada vez mais valorizadas pelos recrutadores. Para os estagiários, demonstrar vontade de aprendizado e empenho é crucial para crescer na carreira profissional.
Estar focado em alcançar metas e objetivos estratégicos é fundamental. Isso envolve analisar o passo a passo do trabalho, monitorar os resultados e identificar pontos positivos e negativos. Essa prática não só aprimora a capacidade analítica e a produtividade, mas também contribui para o crescimento da empresa.
A inteligência emocional é um diferencial significativo entre candidatos. Saber lidar com estresse, críticas e situações de pressão é essencial. Recrutadores buscam perfis empáticos, engajados com a cultura organizacional e transparentes sobre suas emoções, o que influencia positivamente a produtividade individual e coletiva.
Manter uma comunicação eficaz e praticar a escuta ativa são habilidades cruciais. Não basta apenas conversar; é necessário ouvir, internalizar e adaptar ações para a melhoria contínua. Sem essas habilidades, é impossível desenvolver outras soft skills sociais.
Administrar o tempo de forma eficiente é a chave para a agilidade. Concentração, atenção e organização são fundamentais para acelerar a execução das tarefas. Analisar criticamente o tempo utilizado e continuar desenvolvendo as tarefas ajudam a ganhar experiência e melhorar o desempenho.
A resiliência vai além de manter a firmeza e a confiança. Adaptar-se e sugerir mudanças são essenciais para alcançar resultados. Diante de desafios, é importante persistir em encontrar soluções e entender que insistir na mesma abordagem pode não ser eficaz. A chave é não desistir.
Há 56 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) promove a integração dos jovens ao mercado de trabalho. Através de programas de estágios e aprendizagem, cursos de capacitação e cidadania e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento econômico e social do Estado. Com 39 unidades operacionais, o CIEE/PR atende todo o Paraná, com uma média mensal de 30 mil estagiários e 7 mil aprendizes. Ao longo de cinco décadas, o CIEE/PR ajudou a inserir e aperfeiçoar tecnicamente mais de 1,6 milhão de estagiários e milhares de aprendizes, em parceria com entidades e empresas.
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