VLI abre vagas exclusivas para mulheres em Paulínia SP

A VLI, companhia de soluções logísticas que opera terminais, ferrovias e portos, oferece seis novas oportunidades para operadoras de manobras em Paulínia, no interior de São Paulo. A companhia tem como meta chegar a 30% de mulheres em posições de liderança, a partir de gerentes ou cargos equivalentes, até 2025. 

Para se candidatar ao cargo é preciso ter ensino médio completo; residir em Paulínia e região, bem como ter disponibilidade para trabalhar em turnos e escala. Para esta posição não é exigida experiência na função. Segundo a analista de Gente da VLI, Lorena Maria Marinho Ribeiro Santana, as selecionadas serão preparadas para se tornarem futuras maquinistas na empresa.

“Trabalhamos efetivamente para que consigamos trazer mais mulheres para as operações da companhia. Elas serão preparadas para assumir grandes desafios em suas carreiras e terão todo apoio técnico e desenvolvimento nas suas áreas. Lugar de mulher é onde ela decidir estar. Não há trabalho que não seja para nós. Temos capacidade para fazer certo e bem feito”, ressalta.

A Operadora Manobra da VLI será responsável por:

• Executar manobra de formação e desmembramento de trens;
• Auxiliar no processo de link em tração distribuída;
• Auxiliar na circulação de vagões através de apoio em manobra e cruzamento em aparelhos de mudança de via (AMV);
• Auxiliar o maquinista no cumprimento das autorizações e na observação do trem e da própria ferrovia;
• Instalar cabo jumper, DCA (Detector de Cauda Automático), EOT (End of Train) e outros equipamentos e efetuar testes;
• Retirar listas de vagões do pátio e dos terminais quando solicitado;
• Cumprir todas as regras do Regulamento de Operações Ferroviárias (ROF);
• Treinar novos operadores quando solicitado;
• Conduzir veículos de pequeno porte dentro das localidades da VLI;
• Substituir TOF/CPT em casos de férias, afastamento e na ausência dos mesmos;
• Atuar na conservação de instalações fixas e material rodante da empresa no seu ambiente de trabalho.

Lorena Santana, de 35 anos, é psicóloga e ingressou na VLI em 2016, como analista de Atração & Seleção júnior. Com promoções internas, alcançou o cargo de analista de Gente sênior, em dezembro de 2021. Hoje ela atende toda a região da Baixada Santista, Paulínia, Campinas, Aguaí e Ribeirão Preto, no estado de São Paulo. Ela conta com orgulho que, no último ano, foi mapeada para se tornar uma liderança na companhia e que seu objetivo segue no sentido de engajar as pessoas e trazer mulheres para o operacional. “Sou um elo entre a liderança e o operacional e sempre incentivarei a diversidade nesta área. A ferrovia é para você, mulher, assim como é para todos!”.

A VLI oferece vale-alimentação (equivalente a cesta básica e aceitos em supermercados, mercearias, açougues, etc); vale-transporte e/ou ônibus fretado (a depender da localização do site em que irá trabalhar); plano de previdência complementar; assistência médica e odontológica (destinada a seus dependentes diretos – conjugue, filhas e filhos); participação nos lucros e resultados (PLR, focado em metas da empresa, metas da área e metas individuais); gympass (plataforma de academias, com foco em sua saúde e bem estar); reembolso educacional (oferecido mediante diretriz da empresa para profissionais de alta performance); desenvolvimento profissional (por meio da nossa Universidade Corporativa); benefício de Natal (cesta de natal e cartão presente para filhos); licença maternidade estendida; auxílio-creche /ou auxílio-babá; e rede de descontos (descontos exclusivos para funcionário VLI com várias lojas, restaurantes, salões, etc, credenciados).

Como se inscrever nas vagas da VLI

As inscrições podem ser feitas até o dia 1º de março, por meio da página de carreira da empresa: https://jobs.kenoby.com/vlivagas. A companhia tem como meta chegar a 30% de mulheres em posições de liderança, a partir de gerentes ou cargos equivalentes, até 2025.