Os trainees atuarão em áreas de planejamento, manutenção e operação que englobam as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa
Douglas Terenciano Publicado em 15/09/2016, às 10h39
A empresa especializada em operações logísticas VLI recebe inscrições para seu programa de trainee, com oportunidades para jovens engenheiros de diversas áreas. Os trainees atuarão em áreas de planejamento, manutenção e operação que englobam as operações ferroviárias, portuárias e de terminais da empresa.
Para participar é preciso ter a graduação concluída entre dezembro de 2014 e dezembro de 2016, conhecimentos avançados em inglês e informática e total disponibilidade para mudanças.
A companhia aceita candidatos dos cursos de engenharia de produção, mecânica, processos, minas, transporte, eletrônica, elétrica, civil, metalúrgica, materiais, eletroeletrônica, eletromecânica, controle e automação, telecomunicações, energia, química, ambiental, mecatrônica e ferroviária.
Cadastre seu currículo por 7 dias gratuitos para concorrer a vagas de emprego
A VLI oferece salário compatível com o mercado, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação, participação nos lucros, assistência médica e odontológica, seguro de vida e previdência privada.
O programa aposta na capacitação como um dos seus principais diferenciais. Ao ingressar, os trainees participam de uma ambientação com apresentações elaboradas pelos principais executivos da companhia. Com isso, eles têm a oportunidade de adquirir uma visão geral das áreas e da estratégia da empresa. Em seguida, realizam uma pós-graduação de três meses em engenharia ferroviária ou engenharia de portos e terminais em universidades de renome no Brasil.
Finalizada esta etapa, os trainees iniciam seu primeiro contato com a operação da empresa por meio do “Mochilão VLI” – um programa de visitas às principais cidades de atuação da VLI no país – e conhecem, por exemplo, terminais intermodais de alta performance e locomotivas com tecnologia de ponta. Durante o primeiro ano de formação, os trainees também recebem treinamentos em temas como liderança, negociação, autodesenvolvimento, pensamento crítico e gestão de conflitos com o objetivo de desenvolver competências comportamentais em seu perfil.
Estas atividades fomentam a elaboração do projeto que cada trainee deverá desenvolver e apresentar ao final do programa. Os trabalhos que apresentam os melhores resultados são premiados com uma pós-graduação em sua área de atuação final.
Todas estas etapas têm duração de 12 meses. Após a efetivação na área, o profissional participa no ano seguinte do pós-trainee, um modelo de workshop de carreira, que visa dar continuidade ao desenvolvimento do jovem, que será preparado para os desafios estratégicos vivenciados pela companhia.
O processo seletivo é composto pelas etapas de inscrição, testes on-line, dinâmica de grupo e entrevista com o recursos humanos, painel de negócios e entrevista com executivos e, por fim, encontro com o presidente da empresa.
As inscrições podem ser feitas até o dia 3 de outubro pelo site www.99jobs.com/trainee-vli.