Wine oferece vagas de emprego em diversas regiões do Brasil

A Wine, clube de assinatura de vinhos, recruta 16 profissionais para oportunidades de trabalho em diversos estados do país, como Bahia, Ceará, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Pernambuco, Goiás, Rio de Janeiro e São Paulo. As oportunidades são para atuar nas áreas de marketing, administrativo e comercial.

As vagas são para diferentes áreas: marketing (CRM, customer success, mídias pagas e growth), comercial (B2B e loja física) e administrativo. As vagas são para atuar no modelo híbrido. Além disso, a empresa tem uma vaga afirmativa para pessoas pretas para analista administrativo em São Paulo.

“Nos últimos dois anos, muitos desafios impulsionaram o crescimento dos nossos negócios, entre eles, e-commerce, clube de assinaturas, compras por aplicativo, vendas B2B e diversas lojas físicas. Para isso, contamos com um time de 561 Wineanos e Wineanas e estamos em busca de novos profissionais engajados em oferecer serviços e produtos de qualidade ao nosso público apaixonado por vinhos”, destaca Paula Caetano, Gerente de Cultura e Pessoas da Wine.

A Wine oferece vale-transporte, que pode ser trocado por vale-combustível; vale-alimentação ou refeição; planos de saúde, odontológico e seguro de vida; premiação por resultados, acolhimento psicológico, kit baby e vale-fralda, empréstimo consignado, descontos para compras nas lojas físicas, e-commerce e assinatura do Clube Wine, acesso ao outlet exclusivo da marca, horário flexível, day off no mês de aniversário de nascimento, day off no mês de aniversário de tempo de empresa, possibilidade de ser elegível ao inglês in company, programa de recompensas (engajamento convertido em benefícios) e descontos com restaurantes, escolas de idiomas, faculdades, salão de beleza, pet shop e outros.

Como se inscrever nas vagas da Wine

Os interessados nas vagas da Wine podem se inscrever no link https://wine.gupy.io. Vale destacar que os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo desejado.

Dica - Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.