Dow Brasil oferece 30 vagas para trainees

Jovens profissionais terão salário compatível com o mercado e pacote de benefícios. Inscrições até 15 de outubro

Redação   Publicado em 27/09/2012, às 12h38

A indústria química Dow abriu inscrições para processo seletivo que preencherá vagas no programa de trainee. A companhia procura jovens profissionais graduados entre dezembro de 2009 e fevereiro de 2013, com inglês a partir do nível avançado e que tenham disponibilidade para viagens e mudanças de cidade.
Talentos dos cursos de administração, agronomia, biotecnologia, ciências contábeis, economia, marketing, química, zootecnia e engenharia podem participar do processo seletivo. Os aprovados atuarão nas áreas de finanças, pesquisa e desenvolvimento, cadeia de suprimentos, manufatura, comercial (vendas e marketing) e qualidade.
As 30 oportunidades são para os municípios paulista de Franco da Rocha, Guarujá, Jardinópolis e São Paulo, além da cidade de Aratu (BA). Vale ressaltar que os profissionais de agronomia, biotecnologia e zootecnia podem ser alocados em qualquer localidade do país.
Benefícios - A companhia oferece aos trainees salário compatível com o mercado, além disso, os aprovados terão assistência médica e odontológica, reembolso de medicamentos, seguro de vida, previdência privada, auxílio-transporte ou estacionamento, refeição no local de trabalho e participação nos lucros.
“Temos um processo seletivo bastante criterioso, a fim de identificar o melhor para o funcionário e para a Dow. Nosso programa visa selecionar candidatos com potencial para tornarem-se os líderes da companhia no futuro”, afirmou Susannah Thomas, diretora de recursos humanos da empresa para a América Latina.
Seleção - O processo seletivo é composto por inscrições online, análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição, testes online (inglês e raciocínio lógico), laboratório de competências, teste oral de inglês, assessment center, exame médico e processo de admissão.
O programa de desenvolvimento da carreira inclui treinamentos e imersão nas áreas de manufatura, serviços ao cliente e comercial nos dois meses iniciais. Nos outros seis meses, o trainee tem o desafio de desenvolver um projeto inovador para sua área de atuação final. Antes de iniciar suas funções, o jovem profissional ainda apresenta os resultados desse projeto aos líderes da empresa.
Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever no site  www.dowbrasil.com/carreiras até 15 de outubro.
Sabrina Machado/SP

Sobre Dow - dow

A Dow combina alcance global, escala e integração de ativos, inovação focada e liderança em frentes de negócio diversificadas para alcançar crescimento lucrativo. Sua ambição é se tornar a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo. O portfólio de plásticos, intermediários industriais, revestimentos e silicones da Dow oferece uma grande variedade de produtos e soluções de base científica a clientes em segmentos de mercado de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura e cuidados do consumidor. A Dow opera 109 unidades fabris em 31 países e emprega cerca de 36.500 pessoas.