O programa é destinado a formandos ou recém-formados em Ciências Contábeis, Administração, Economia.
Redação Publicado em 10/03/2009, às 11h10
Foram prorrogadas até o próximo dia 22 deste mês as inscrições para a seleção de 120 trainees na Terco Grant Thornton, empresa de auditoria e consultoria.
Desse total, 100 vagas são para São Paulo e as outras 20 estão distribuídas entre os escritórios localizados no Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Belo Horizonte (MG) e Goiânia (GO).
“Para nós, o Programa de Trainees é uma forma de identificar talentos e formar os sócios de amanhã”, explica Marcelo Gonçalves, diretor de Operações e Recursos Humanos da Terco Grant Thornton, que foi trainee, assim como a maioria dos executivos que hoje dirigem a empresa.
Quem pode se candidatar - O programa é destinado a formandos ou recém-formados em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Sistema da Informação. Ainda com relação ao perfil do candidato: “Buscamos profissionais comprometidos, pró-ativos e que gostem de desafios, diz Gonçalves.
Processo seletivo - O processo de seleção é composto por quatro etapas, são elas: inscrição, fase de testes, dinâmicas de grupo e entrevistas com gerentes e sócios.
Remuneração – A empresa oferece remuneração (valor não revelado) e benefícios como assistências médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte e auxílio-faculdade e inglês.
Treinamento – Os selecionados passarão por um treinamento intensivo, que engloba a cultura da empresa e as principais áreas de negócio: Auditoria, Tax, Gestão de Riscos e Serviços Especializados. “Os trainees receberão treinamentos específicos, a fim de desenvolverem conhecimento técnico, e serão expostos a diferentes segmentos de atuação para que possam adquirir bagagem prática e assumir novas funções”, explica o diretor.
Como participar - Os interessados devem realizar a inscrição pelo site www.tercogt.com.br/trainees2009.
Patricia Magalhães/SP