Inscrições vão até o fim do mês

A Ernst & Young, multinacional com atuação nas áreas de Auditoria, Assessoria Tributária, Assessoria em Gestão de Riscos e Assessoria em Transações Corporativas, receberá inscrições, somente até o dia 30 deste mês, para o seu Programa de Trainees 2007.

Ao todo, a empresa pretende selecionar aproximadamente 300 candidatos para os seus nove escritórios espalhados por todo o País: São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Belo Horizonte/MG, Campinas/SP, Blumenau/SC, Curitiba/PR, Porto Alegre/RS, Recife/PE e Salvador/BA.

Requisitos
Podem candidatar-se a essa seleção de trainees da Ernst & Young universitários matriculados a partir do 3º ano e profissionais formados há, no máximo, dois anos nos cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharia, Informática, Matemática e Sistemas de Informação. Além da formação acadêmica exigida, os candidatos deverão possuir fluência em inglês e conhecimentos de informática.

Seleção
O processo de seleção dos candidatos às vagas de trainee na Ernst & Young iniciará com uma triagem dos currículos cadastrados. Posteriormente, os estudantes serão convocados para as etapas de testes presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais com os profissionais da multinacional. Os aprovados receberão treinamento específico de aproximadamente quatro semanas direcionado à área de atuação: Auditoria, Assessoria Tributária ou Transações Corporativas.

Benefícios
Os candidatos selecionados pela empresa, inclusive quem ainda estiver estudando, serão contratados como funcionários da empresa e, portanto, com direito a todos os benefícios: remuneração (valor não revelado), vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, seguro de vida e subsídio à educação.

Inscrições
Os interessados deverão inscrever-se, até o próximo dia 30, por meio do endereço eletrônico da Ernst & Young na Internet: www.ey.com.br.

Rogerio Jovaneli/SP