Redação Publicado em 15/12/2011, às 15h19
Inicialmente, a Companhia do Metropolino de São Paulo pretendia lançar dois editais. O primeiro teria 63 vagas e seria publicado em janeiro de 2012. O segundo contaria 700 oportunidades, com inscrições a partir de março de 2012.Para tornar o processo mais atrativo, a empresa decidiu lançar um único concurso, em dezembro de 2011, para a contratação de 63 profissionais e formação de cadastro de reserva.Acompanhe mais detalhes sobre a seleção na entrevista do gerente de Recursos Humanos do Metrô de São Paulo, Alfredo Falchi Neto, à JCTV.