Concurso Funpresp-Jud 2021

O mais recente concurso da Funpresp-Jud (Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário) preencherá 169 vagas em cargos de nível superior. Com sede em Brasília, o órgão oferece 9 postos para contratação imediata e 160 para formação de cadastro reserva (CR). Os salários ficam entre R$ 6.558,63 e R$ 8.204,82.

Resumo do edital

• Distribuição das vagas
• Atribuições dos cargos
• Conteúdo programático
• Curso grátis de língua portuguesa
• Acompanhamento

Distribuição das vagas

Há oportunidades para:

• analista de investimentos (2 postos + 20 CR)
• analista de conformidade (1 + 10 CR);
• analista de tecnologia e informação — infraestrutura e tecnologia (1 + 10 CR);
• analista de tecnologia e informação — desenvolvimento de sistemas (1 + 10 CR);
• atuário (10 CR);
• advogado (10 CR);
• analista — seguridade (2 + 20 CR);
• analista — gestão de pessoas (1 + 10 CR);
• analista — administração e finanças (1 + 10 CR);
• analista — secretariado executivo (10 CR);
• analista — contabilidade (20 CR);
• analista — comunicação (10 CR);
• analista — publicidade e propaganda (10 CR).

Atribuições de alguns cargos

• Analista de investimentos - 1. Acompanhar o noticiário e os principais índices dos mercados financeiros nacionais e internacionais; 2. Desenvolver análises sobre títulos e valores mobiliários e identificar oportunidades; 3. Acompanhar a rentabilidade e os riscos da carteira de investimentos; 4. Desenvolver metodologias de apreçamento de ativos financeiros, bem como mecanismos de controle dos riscos da carteira e pesquisar as características de ativos que ainda não fazem parte da carteira de investimentos; 5. Atualizar todos os sistemas de controle de investimentos e enviar informações de caráter periódico ao órgão regulador; 6. Elaborar relatórios, apresentações e informativos sobre economia, finanças e a carteira de investimentos; 7. Auxiliar na elaboração de documentos que estabelecem parâmetros internos para realização de investimentos; 8. Secretariar as reuniões do Comitê de Investimentos e Riscos (COINV); 9. Elaborar projeto básico para contratação de fornecedores de produtos e serviços da área tais como, mas não restrito a gestores e administradores de fundos de investimentos, custodiante, corretoras, plataformas de informação e negociação de mercado, sistemas de controle, etc.; 10. Lançar operações de investimentos em sistema; 11. Elaborar resumo de notícias e encaminhar para todos os empregados da Funpresp-Jud; 12. Elaborar nota técnica; 13. Participar de reuniões, grupos de trabalho, projetos, treinamentos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e integração das equipes; 14. Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior imediato.

• Analista de conformidade - 1. Acompanhar e avaliar os processos operacionais de todas as unidades da Funpresp-Jud; 2. Acompanhar e assegurar a observância às normas legais e regulamentares, bem como aos manuais internos e às políticas administrativas aplicáveis à área de atuação; 3. Propor implementação de melhorias das políticas gerenciais voltadas às unidades internas; 4. Acompanhar e executar o plano de controles internos e gestão de riscos da Funpresp-Jud; 5. Acompanhar e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de controles internos e gestão de riscos; 6. Conduzir os processos de auditoria externa e dos patrocinadores; 7. Acompanhar o atendimento às recomendações das auditorias externas e dos patrocinadores; 8. Acompanhar e avaliar o gerenciamento dos riscos e controles internos da Funpresp-Jud; 9. Controlar os arquivos e evidências dos ciclos de avaliação dos controles internos; 10. Elaborar manifestações e relatórios de riscos operacionais e controles internos; 11. Acompanhar o atendimento às demandas dos Conselhos Deliberativo e Fiscal; 12. Conduzir o mapeamento de processos de todas as unidades da Funpresp-Jud; 13. Manter atualizada a Política de Gestão de Riscos da Funpresp-Jud e os indicadores de Gestão para acompanhamento das atividades de sua área de competência; 14. Participar de reuniões, grupos de trabalho, projetos, treinamentos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e integração das equipes; 15. Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior imediato.

• Atuário - 1. Executar as atividades referentes ao processamento e à concessão de benefícios e institutos do plano; 2. Efetuar cálculo de reservas matemáticas; 3. Elaborar estudos, cenários atuariais, relatórios gerenciais e pareceres técnicos relativos à área de atuação; 4. Elaborar estudos de adequação e aderência de hipóteses econômicas, financeiras e demográficas; 5. Levantar dados estatísticos para subsidiar os estudos relacionados à área; 6. Realizar testes de consistência da base de cadastro; 7. Elaborar e apresentar as hipóteses utilizadas nas avaliações atuariais; 8. Apoiar na elaboração do plano de custeio para o plano de benefícios; 9. Elaborar os demonstrativos atuariais para envio ao órgão fiscalizador; 10. Auxiliar na gestão do fluxo de caixa de longo prazo, garantindo a solvência do plano de benefícios e o fluxo de caixa de curto prazo, atuando em conjunto com a área de investimentos; 11. Responder às demandas dos patrocinadores, participantes e órgão fiscalizador relacionadas à sua área de atuação; 12. Participar do planejamento das ações e atividades necessárias para o cumprimento dos objetivos, metas planos e programas estabelecidos para a área; 13. Observar as normas legais e regulamentares e políticas administrativas aplicáveis à sua área de atuação; 14. Identificar e sugerir melhorias e aperfeiçoamentos das atividades da área; 15. Realizar atendimento a patrocinadoras e participantes, solucionando dúvidas e prestando informações; 16. Realizar simulação de benefícios; 17. Contribuir e acompanhar a parametrização do sistema para cálculos de benefícios, de acordo com o plano; 18. Elaborar relatórios para prestação de contas; 19. Participar de grupos de trabalho, comissões, comitês, projetos, treinamentos e outras atividades necessárias ao desenvolvimento das atividades e ao alcance dos resultados da Fundação; 20. Desenvolver outras atividades de nível e complexidade semelhantes, a critério do superior imediato.

Conteúdo programático

Confira abaixo as disciplinas comuns a todas as vagas:

• Língua portuguesa - 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
• Estrutura e funcionamento da Funpresp- Jud - 1 Estatuto Social da Funpresp-Jud. 2 Regimento Interno da Funpresp-Jud- de 13 de janeiro de 2021. 3 Código de Ética e de Conduta da Funpresp-Jud - Texto aprovado pelo Conselho Deliberativo na 11ª Sessão Ordinária, de 9 de novembro de 2016, alterado pela Resolução CD 7, de 5 de junho de 2019. 4 Regulamento do Plano de Benefícios – JusMP-Prev - Aprovado pela Portaria DILIC/PREVIC nº 708, de 24 de julho de 2018 publicada no DOU nº 146, de 31 de julho de 2018, Seção 1, Página 41.
• Raciocínio Lógico e analítico - 1 Raciocínio analítico e a argumentação. 1.1 O uso do senso crítico na argumentação. 1.2 Tipos de Argumentos: argumentos falaciosos e apelativos. 1.3 Comunicação eficiente de argumentos. 1.4 Estruturas lógicas. 1.5 Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 1.6 Lógica sentencial (ou proposicional). 1.7 Proposições simples e compostas. 1.8 Tabelas verdade. 1.9 Equivalências.
• Noções de previdência complementar - 1 Introdução ao Direito Previdenciário. 1.1 Regime Geral de Previdência Social. 1.2 Regimes próprios de previdência social. 1.3 Regime de previdência complementar. 2 Previdência complementar no Brasil. 2.1 Regramento constitucional (artigos 40 e 202). 2.2 Planos de benefícios previdenciários: regulamentos. 2.3 Lei nº 11.053/2004 (Regime de tributação) e suas alterações. 3 O0rganização do sistema de previdência complementar. 3.1 Órgãos reguladores (Conselho Nacional de Previdência Complementar CNPC), fiscalizador (Superintendência Nacional de Previdência Complementar - PREVIC) e recursal (Câmara de Recursos da Previdência Complementar - CRPC). 3.2 A ação do Estado. 3.3. As entidades fechadas de previdência complementar: classificação, composição, atribuições. 4 Lei Complementar nº 109/2001 (Regime de Previdência Complementar). 5 Lei Complementar nº 108/2001 (relação entre entes públicos e suas respectivas entidades fechadas de previdência complementar). 6 Lei nº 12.618/2012 (autoriza a criação da Funpresp-Jud). 7 Resolução STF nº 496/2012 (cria a Funpresp-Jud). 8 Decreto nº 4.942/2003 (processo administrativo para apuração de responsabilidade por infração a legislação no âmbito do regime da previdência complementar, operado pelas entidades fechadas de previdência complementar). Resoluções do Conselho Nacional de Previdência Complementar (MPS/CGPC nº 6/2003 e suas alterações, nº 13/2004; MPS/CGPC nº 8/200 e suas alterações). 9 Lei nº 12.154/2009 (criou a PREVIC). 10 Decreto nº 7.123/2010 (dispõe sobre o CNPC e CRPC).

Curso grátis de língua portuguesa para o concurso da Funpresp-Jud

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso da Funpresp-Jud nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital  abaixo, disponível entre os anexos.