Concurso Caixa: edital para cargos de nível superior segue em ajustes finais

O edital do novo concurso Caixa Econômica Federal (CEF) segue em fase de ajustes finais e a expectativa é de que seja publicado no decorrer dos próximos dias. A intenção inicial era liberar o documento na primeira quinzena de outubro, o que acabou não se concretizando. De qualquer forma, os últimos acertos no documento estão sendo feitos em conjunto com a banca organizadora, que será a Fundação Cesgranrio.

A Caixa não chegou a anunciar a oferta de vagas na seleção, mas já está confirmado que o certame contará com oportunidades para os seguintes cargos, com exigência de nível superior:

• arquiteto - formação superior e registro no respectivo conselho regional
• advogado - formação superior e inscrição na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB)
• arquiteto - formação superior e registro no conselho regional.

Também está em pauta a oferta de vagas para o cargo de médico do trabalho, o que ainda deve ser confirmado.

As remunerações iniciais para estes cargos variam de acordo com a jornada de trabalho, da seguinte forma:

• R$ 7.807, para jornada de 4 horas diárias
• R$ 11.706, para jornada de 6 horas diárias
• R$ 15.608, para jornada de 8 horas diárias

Além da remuneração, a Caixa oferece diversos benefícios, como:

• auxílio alimentação/refeição de R$ 1.014,42
• auxílio cesta alimentação de R$ 799.38
• cesta alimentação 13 de R$ 799,38 (anualmente)
• auxílio creche/babá de R$ 602,81
• assistência médica
• previdência complementar

Concurso Caixa: saiba como foi a última seleção

O último concurso Caixa ocorreu em 2024, após quase 10 anos sem novo concurso, em decorrência de pendências judiciais em andamento sobre convocações de remanescentes da seleção de 2014. O certame de 2024 foi considerado o maior da história da instituição: foram 1.201.097 inscritos para a oferta de 4.050 vagas, sendo 3.240 para contratação imediata e 810 para cadastro reserva. Na ocasião, a banca organizadora foi a Fundação Cesgranrio.

Para ensino médio, a oferta foi a seguinte:

• técnico bancário – 2 mil vagas, sendo 1.600 imediatas e 400 cadastros; e
• técnico bancário na área de tecnologia da informação – 2 mil vagas, sendo 1.600 imediatas e 400 cadastros.

Para nível superior:

• médico do trabalho – 23 vagas imediatas e 5 cadastros; e
• engenheiro de segurança do trabalho – 17 vagas imediatas e 5 cadastros.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e dissertativa. As questões abordaram conteúdos sobre:

• língua portuguesa;
• língua inglesa;
• matemática financeira (apenas para técnico bancário);
• conhecimentos e comportamentos digitais;
• probabilidade e estatística;
• comportamentos éticos e compliance; e
• conhecimentos específicos.