Concurso CRECI SP: seleção para 88 vagas de níveis médio e superior deve contar com nova banca

Fernando Cezar Alves

fernando@jcconcursos.com.br

Publicado em 22/04/2026, às 07h03

O próximo concurso Creci SP (Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 2 Região) deve contar com alteração na banca organizadora. Acontece que foi publicado, nesta quarta-feira, 22 de abril, no diário oficial da União, o documento que retoma o processo de escolha da empresa. De acordo com o documento, as interessadas deverão apresentar propostas pelo período de dez dias úteis, a partir do próximo dia útil. O certame já contava com banca definida. A escolhida seria o Instituto Avança SP, conforme documento publicado em 12 de março, no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal. O motivo da retomada do processo ainda deve ser confirmado. Somente após a escolha da nova empresa e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data de publicação do edital.

Ao todo, o Creci SP oferecerá 88 vagas, para cargos de níveis médio e superior,com remunerações iniciais que variam de R$ 3.920 a R$ 9.940.

No caso de ensino médio, a distribuição será a seguinte:

assistente administrativo - 49 vagas, com inicial de R$ 3.920
técnico de manutenção de computadores - 1 vaga, com formação específica e R$ 3.920
técnico especializado audiovisual design- 1 vaga, com formação técnica e R$ 3.920
técnico especializado audiovisual rádio e tv - 1 vaga, com formação técnica e R$ 3.920
técnico especializado - técnico em contabilidade - 1 vaga, com formação técnica e R$ 3.920

Para nível superior:

Concurso Creci SP: veja publicação oficial

AVISO

PROSPECÇÃO DE PROPOSTAS VISANDO CONTRATAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO DO CRECI/SP

O Conselho Regional de Corretores de Imóveis 2ª Região/SP - CRECI/SP, por intermédio da Comissão instituída pela Portaria nº 11.872, de 19 de janeiro de 2026, avisa aos interessados que pretende prospectar propostas com instituições, visando a futura contratação nos termos da Lei Federal nº 14.133/21, artigo 75, inciso XV, para a realização de concurso público federal, regido pela CLT, para o preenchimento de vagas de cargos efetivos deste Conselho. A prestação de serviços deverá atender às seguintes especificações:

Serviços técnico-especializados em processo de seleção de recursos humanos, compreendendo a elaboração de prova, organização, planejamento, impressão, logística de distribuição, realização e aplicação do certame, leitura/digitalização, correção e divulgação do resultado das provas que poderão conter 02 (duas) ou até 03 (três) etapas.

Os interessados deverão enviar suas propostas para o e-mail concurso@crecisp.gov.br no prazo de até 10 (dez) dias úteis, contados a partir do primeiro dia útil seguinte ao da publicação deste aviso. Quaisquer solicitações de esclarecimento deverão ser encaminhadas para o mesmo endereço eletrônico, no prazo de até 03 (três) dias antes do encerramento do envio das propostas.

As propostas deverão se adequar ao Modelo de Proposta de Preços - Anexo II, e contemplar todos as exigências do Termo de Referência - Anexo I, disponíveis no Portal da Transparência do CRECI/SP, sendo necessário o encaminhamento da documentação de habilitação pertinente, a fim da realização da avaliação das propostas, mediante comissão instituída para o feito.

A avaliação das propostas se tornará pública através de Ata a ser divulgada no Portal da Transparência do CRECI/SP.

Integram este Aviso, para todos os fins e efeitos, os seguintes anexos:

I - Termo de Referência;

II - Modelo de Proposta de Preços;

III - Termo de Confidencialidade e Sigilo;

IV - Modelo de Declaração de Inexistência de Fato Impeditivo para Contratar ou Licitar com a Administração Pública; e

V - Minuta do Termo de Contrato.

O aviso foi divulgado no Diário Oficial da União e no site do CRECI/SP, por meio do endereço eletrônico www.crecisp.gov.br. São Paulo/SP, 20 de abril de 2026.

José Augusto Viana Neto

Presidente

Saiba como foi a última seleção

O último concurso CRECI SP ocorreu em 2022, quando foram oferecidas nove vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. A banca organizadora foi o Instituto Nosso Rumo.

Para ensino médio, a oferta foi a seguinte:

assistente administrativo - 2 vagas
serviços operacionais - 2 vagas

Para ensino médio com formação técnica:

técnico especializado – serviços contábeis - 2 vagas
técnico especializado – audiovisual design - 1vaga

Por fim, para nível superior:

analista de TI – especialista em desenvolvimento de software - 1 vaga
especialista – serviços jurídicos - 1 vaga

A seleção contou com três etapas:

prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para analista de TI; e
prova oral, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos