Concurso INSS: seleção para 8.500 vagas pode ter avanço no próximo dia 31

O próximo concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) pode ter um avanço importante no próximo dia 31 de março. Acontece que deverá ser realizada uma reunião do Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS), com o objetivo de discutir o orçamento e a reposição de pessoal na autarquia. Com isso, uma recomendação formal por parte do conselho poderá contar com peso para que o Ministério da Gestão e da Inovação dos Serviços Públicos dê um parecer positivo sobre o pedido de autorização do certame, que tramita internamente na pasta. O instituto já confirmou que, caso não ocorra uma definição até abril, um novo pedido de aval deve ser encaminhado em maio, prazo necessário para que a contratação de servidores seja considerada no orçamento federal de 2027.  

O pedido encaminhado pelo INSS é para o preenchimento de 8.500 vagas, para cargos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:

• técnico do seguro social - 7.000 vagas
• analista do seguro social - 1.500 vagas

Para concorrer ao cargo de técnico é exigido apenas ensino médio, enquanto para analisa é necessárioa possuir formação de nível superior.

Concurso INSS: mudança de escolaridade de técnico é discutida

Vale lembrar que, em 2023, o Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS) recomendou a alteração de escolaridade dos técnicos para nível superior.

O governo Federal já havia se posicionado no sentido de que a exigência de nível superior para técnicos do INSS, que também acarreta mudança na remuneração, é uma reivindicação de diversas carreiras do funcionalismo e deve ser melhor discutida.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso INSS fez parte da segunda edição do Concurso Nacional Unificado, com uma oferta de 300 vagas para o cargo de analista, com exigência de nível superior e remuneração inicial de R$ 9.767,20, já com o auxilio-alimentação, com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Já no caso de técnicos, o último certame foi realizado em 2022, com um total de nada menos do que 1.023.494 inscritos para a oferta de 1.000 vagas iniciais, além de 2.373 cadastros reserva. A banca foi o Cebraspe.

A prova objetiva contou com 120 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 50 questões
• conhecimentos específicos - 70 questões

Em conhecimentos básicos, o conteúdo versou sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa
• Ética no Serviço Público
• Noções de Direito Constitucional
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Informática
• Raciocínio Lógico-Matemático

Em conhecimentos específicos:

• Seguridade Social
• Legislação Previdenciária
• Regime Geral de Previdência Social
• Empresa e Empregador Doméstico: conceito previdenciário
• Financiamento da Seguridade Social
• Decadência e Prescrição
• Crimes Contra a Seguridade Social
• Recurso das Decisões Administrativas
• Plano de Benefícios da Previdência Social
• Manutenção, Perda e Restabelecimento da Qualidade de Segurado
• Serviços Previdenciários
• Serviço Social
• Benefícios Decorrentes de Legislações Especiais
• Seguro Desemprego Pescador Artesanal – Seguro Defeso – Lei nº 10.779/2003,
• Decreto nº 8.424/2015 e suas alterações
• Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS
• Regimes Próprios de Previdência Social (União, estados, DF e municípios)
• Emenda Constitucional nº 103/2019
• Lei Complementar nº 142/2013
• Lei nº 8.212/1991 e suas alterações
• Lei nº 8.213/1991 e suas alterações
• Decreto nº 3.048/1999 e suas alterações
• Instrução Normativa PRES/INSS nº 128/2022 (publicada no Diário Oficial da União de
  29/3/2022, Edição: 60, Seção: 1, Página: 132
• O Servidor Público Como Agente de Desenvolvimento Social
• Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público