Concurso PC SP: Governador envia projeto para a Alesp para reestruturação das carreiras

Quem pretende participar do próximo concurso PC SP (Polícia Civil do Estado de São Paulo) pode contar com um novo plano de carreiras. Acontece que o governador Tarcísio de Freitas enviou, nesta quinta-feira, 19 de março, para a Assembleia Legislativa do Estado  (Alesp) o projeto de lei 228/26, que trata de reestruturação dos cargos policiais. O texto agora deve tramitar em regime de urgência e, caso aprovado, deve afetar a próxima seleção. No último dia 16, a deputada Monica Seixas do Movimento Pretas (Todos)  divulgou uma indicação parlamentar, cobrando a realização de novo certame para o  governador. A seleção é aguardada desde novembro, quando o delegado-geral da corporação, Artur Dian, confirmou que o processo está em fase de estudos, com expectativa de oportunidades, inclusive, para cargos com exigência de ensino médio, não contemplados no último certame, realizado em 2023. 

De acordo com o projeto, as carreiras policiais civis serão estruturadas em quatro níveis, da seguinte forma:

• 3 classe
• 2 classe
• 1 classe
• classe especial

A evolução será feita por meio de promoção entre as classes, que poderão ocorrer nos meses de julho e dezembro de cada ano, através de processo de avaliação.

Para isso, será necessário:

• I - ter cumprido o interstício mínimo de 6 (seis) anos de efetivo exercício na classe em que estiver enquadrado;
• II - obtido avaliação de desempenho satisfatória, na forma desta lei e do regulamento;
• III - concluído, com aproveitamento, o Curso Específico de Aperfeiçoamento (CEA);
• IV - não tenha sofrido penalidade disciplinar de:
  a) advertência ou repreensão, nos 12 (doze) meses anteriores à abertura do processo de promoção;
  b) multa ou suspensão, nos 24 (vinte e quatro) meses anteriores à abertura do processo de promoção.   

A avaliação de desempenho ocorrerá a cada 12 meses, por meio de duas fases, sendo considerados os seguintes critérios:

• 1 - qualidade e quantidade de trabalho;
• 2 - assiduidade e pontualidade;
• 3 - eficiência.

Concurso PC SP: saiba mais sobre a seleção

Embora o concurso PC SP ainda não conte com definição de cargos e vagas, já está certo que existe prioridade para cargos de ensino médio na área científica.

Algumas carreiras que poderão ser contempladas são as seguintes:

• papiloscopista,
• auxiliar de papiloscopista,
• auxiliar de necropsia
• atendente de necrotério.

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PC SP ocorreu em 2023, quando fora oferecidas 3.500 vagas, para diversos cargos de nível superior. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Vunesp.

A distribuição de vagas por cargos foi feita da seguinte forma:

• escrivão de polícia - 1.333 vagas, sendo 67 reservadas para portadores de deficiência
• investigador de polícia - 1.250, sendo 63 reservadas para portadores de deficiência
• delegado de polícia - 552, sendo 28 reservadas para portadores de deficiência
• médico legista - 116, sendo 12 reservadas para portadores de deficiência
• perito criminal - 249, sendo 13 reservadas para portadores de deficiência

Para todos os cargos, além de nível superior, é exigido ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, da categoria "B".

A seleção foi composta pelas seguintes etapas:

• prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório;
• prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório;
• comprovação de idoneidade e conduta escorreita, mediante investigação social, de caráter eliminatório;
• prova oral, de caráter eliminatório e classificatório;
• prova de títulos, de caráter classificatório.