Concurso PC TO: secretário confirrma novo edital ainda em 2026

O concurso PC TO (Polícia Civil do Estado de Tocantins) deve ter seu edital de abertura de inscrições publicado ainda no decorrer de 2026. A confirmação foi feita pelo secretário de segurança pública, Bruno Azevedo, durante inauguração de novo complexo de delegacias em Palmas, na última semana. A expectativa inicial era de publicar o edital até outubro de 2025, conforme decisão judicial, o que acabou não se concretizando.  

De acordo com o secretário, a PC TO não conseguiu realizar o certame no prazo previsto em decorrência da gestão interina do certame, que durou três meses. Com isso, agora o processo pode ser retomado.

Em 2025 chegou a ser anunciada a oferta de 452 vagas, sendo 381 para o preenchimento imediato e 71 para formar cadastro reserva (CR), da seguinte forma:

• agente de polícia - 154 imediatas e 16 CR;
• escrivão de polícia - 98 imediatas e 16 CR;
• delegado de polícia - 60 imediatas e 9 CR;
• perito oficial - 40 imediatas e 20 CR;
• papiloscopistas - 21 imediatas e 8CR; e
• agente de necrotomia - 8 imediatas e 2 CR.

Para concorrer ao cargo de agente é exigida formação superior em qualquer área e carteira de habilitação. Para delegado, superior em direito e CNH. Para agente de necrotomia, as formações ainda serão confirmadas. Para escrivão, superior em qualquer área, curso técnico de informática e CNH. Para perito, formação específica na respectiva área e CNH. Por fim, para papiloscopista, formação em qualquer área e CNH.

As remunerações são as seguintes:

• agente policial - R$ 6.659,08;
• agente de necrotomia - R$ 6.659,08;
• escrivão - R$ 6.659,08;
• papiloscopista - R$ 6.659,08;
• perito - R$ 14.881,14;
• delegado - R$ 20.235,77.

Concurso PC TO: saiba mais sobre a seleção

O último concurso PC TO foi realizado em 2017, sendo considerado um dos maiores já promovidos pelo estado. Foram oferecidas 515 vagas no total, incluindo vagas imediatas e cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes cargos, como delegado, agente de polícia, escrivão e papiloscopista. Todas as oportunidades exigiam nível superior como requisito básico.

A banca organizadora responsável pela realização do certame foi a Fundação Aroeira, que cuidou das etapas do concurso, incluindo a elaboração das provas e organização do processo seletivo.

A distribuição das oportunidades pelos cargos ocorreu da seguinte forma:

• delegado - 131;
• médico legista - 12;
• perito - 74;
• agente de necrotomia - 26;
• papiloscopista - 13;
• escrivão - 210; e
  agente de polícia - 49.

A seleção contou com as seguintes etapas:

• prova objetiva;
• prova discursiva;
• exames médicos e psicológicos;
• teste de aptidão física;
• análise de títulos; e
• curso de formação.