Concurso PM SP: com seleção iminente para 2 mil vagas, reajuste da categoria é aprovada

Boa notícia para quem pretende participar do próximo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo). Acontece que foi aprovado, na última terça-feira, 31 de março, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), o projeto de lei complementar 226/26, de autoria do governador Tarcísio de Freitas, enviado no último dia 19 de março, que concede um reajuste de 10% para os servidores da área de segurança no estado. O texto agora segue para sanção governamental, que deve ocorrer nos próximos dias. O edital do novo certame para o cargo de soldados está previsto para ser divulgado a partir da segunda quinzena de abril. O processo está em fase de definição da banca organizadora.

O próximo concurso PM SP oferecerá 2 mil vagas para a carreira. Além desse, a corporação conta com autorização governamental para realização de um segundo certame, no segundo semestre, para mais 2 mil oportunidades, completando um total de 4 mil vagas autorizadas pelo governador Tarcísio de Freitas em 30 de dezembro de 2025.

Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e carteira de habilitação nas categorias "B" a "E". A remuneração inicial é de R$ 5.055,53, considerando salário básico de R$ 2.134,93, regime especial de trabalho policial de R$ 2.134,93 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.

Os candidatos poderão possuir tatuagem, desde que não contenha:

• ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que
  pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso PM SP para soldados, ainda em andamento, com 2.200 vagas, é organizado pela Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa e interpretação de textos - 20 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções de administração pública - 5 questões

Ao todo, a seleção conta com as seguintes etapas:

• prova objetiva e redação
• exames de aptidão física
• exames de saúde
• avaliação psicológica
• avaliação de conduta social
• análise de documentos