Concurso PM SP: edital com 2 mil vagas pode sair no decorrer dos próximos dias

Cresce a expectativa pela publicação do edital do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o cargo de soldado. A corporação já confirmou que pretende dar início do certame nos próximos dias, ainda em abril. No entanto, ainda é necessário oficializar a contratação da banca organizadora, o que pode acontecer a qualquer momento. Vale lembrar que em outro concurso realizado recentemente pela PM, para oficiais da saúde, a contratação da banca foi anunciada no dia 10 de março, com publicação do edital no dia seguinte. O mesmo pode ocorrer para a seleção de soldados, embora a data específica de liberação ainda não tenha sido anunciada. Vale lembrar que, no início de abril, foi aprovado um reajuste de 10% para a categoria.

Ao todo, a PM SP oferecerá 2 mil vagas, de um total de 4 mil autorizadas pelo governador Tarcísio de Freitas em dezembro de 2025. Desta forma, um segundo edital, para mais 2 mil, está previsto para ser divulgado no decorrer do segundo semestre.   

Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e carteira de habilitação nas categorias "B" a "E". A remuneração inicial, ainda sem o reajuste, é de R$ 5.055,53, considerando salário básico de R$ 2.134,93, regime especial de trabalho policial de R$ 2.134,93 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.

Os candidatos poderão possuir tatuagem, desde que não contenha:

• ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que
  pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso PM SP para soldados, ainda em andamento, com 2.200 vagas, é organizado pela Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa e interpretação de textos - 20 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções de administração pública - 5 questões

Ao todo, a seleção conta com as seguintes etapas:

• prova objetiva e redação
• exames de aptidão física
• exames de saúde
• avaliação psicológica
• avaliação de conduta social
• análise de documentos