Concurso PM SP: edital para 2 mil vagas atrasa e deve ser publicado em maio

Conforme antecipado na última quarta-feira, 29 de abril, pelo JC Concursos, a publicação do edital do novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para soldados, inicialmente prevista para ocorrer até esta quinta-feira, 30 de abril, deve atrasar. De qualquer forma, de acordo com informações divulgadas pela Divisão de Seleção e Alistamento da corporação, a liberação está prevista para ocorrer já nos próximos dias, ainda no início de maio, uma vez que o documento ainda passa por ajustes.

A PM SP ainda não divulgou o nome da banca organizadora, o que também pode ocorrer a qualquer momento, inclusive, mesmo após a liberação do edital de abertura de inscrições, caso o contrato já esteja assinado, mas apenas não publicado oficialmente.

Ao todo, a corporação oferecerá 2 mil vagas, referentes a uma autorização do governador Tarcísio de Freitas, divulgada em dezembro, para 4 mil oportunidades. Desta forma, o edital deve ser liberado logo, uma vez que um segundo já está previsto para o segundo semestre, com mais 2 mil vagas.

Para concorrer é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos, altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens e carteira de habilitação nas categorias "B" a "E". A remuneração inicial, ainda sem o reajuste, é de R$ 5.055,53, considerando salário básico de R$ 2.134,93, regime especial de trabalho policial de R$ 2.134,93 e adicional de insalubridade de R$ 785,67.

Os candidatos poderão possuir tatuagem, desde que não contenha:

• ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que
  pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção

O último concurso PM SP para soldados é recente e ainda está em andamento, com 2.200 vagas. A banca organizadora foi a Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 60 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa e interpretação de textos - 20 questões
• matemática - 15 questões
• conhecimentos gerais - 15 questões
• noções básicas de informática - 5 questões
• noções de administração pública - 5 questões

Ao todo, a seleção conta com as seguintes etapas:

• prova objetiva e redação
• exames de aptidão física
• exames de saúde
• avaliação psicológica
• avaliação de conduta social
• análise de documentos