Concurso Prefeitura de Aracaju SE é autorizado para 100 vagas de guardas

Um novo concurso Prefeitura de Aracaju SE (Prefeitura de Aracaju), em Sergipe,  foi autorizado, na última segunda-feira, 30 de março, pela prefeita Emília Corrêa, para o cargo de guarda municipal. Com isso, o próximo passo é divulgação dos nomes dos membros da comissão organizadora, que cuidará da elaboração do edital e da escolha da banca responsável pela aplicação das provas. Após esses procedimentos poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições.

Sobre a seleção, disse a prefeita:

"A autorização representa um passo importante no fortalecimento da segurança em Aracaju. Nós estamos há 15 anos sem a realização de um concurso, então está mais do que na hora de ampliar o nosso efetivo. Estamos investindo na valorização da nossa Polícia Municipal garantindo melhores condições para que esses profissionais atuem na proteção das pessoas e do patrimônio público. Nosso compromisso é construir uma cidade cada vez mais segura, com planejamento, responsabilidade e respeito à população de Aracaju”

Ao todo, a prefeitura contará com uma oferta de 100 vagas para a carreira de guardas, que contam com exigência de ensino médio para ingresso. Além disso, os aprovados devem contar com idade mínima de 18 anos e carteira de habilitação "AB". A remuneração inicial é de R$ 2 mil.  

Disse o secretário de segurança e cidadania, André David Caldas:

 “Sabemos o quanto essa notícia era aguardada por toda a população, especialmente por aqueles que sonham em ingressar na carreira pública. Este é um momento muito importante para o fortalecimento da nossa instituição, pois a chegada de novos profissionais contribuirá diretamente para a melhoria dos serviços prestados à sociedade. Quero aproveitar e agradecer também à prefeita Emília Corrêa por entender a necessidade da realização desse concurso para nossa cidade"

Concurso Prefeitura de Aracaju SE: saiba como foi a última seleção

O último concurso Prefeitura de Aracaju SE para guardas ocorreu em 2011, quando também foram oferecidas 100 vagas

A prova objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• conhecimentos básicos - 25 questões
• conhecimentos específicos - 25 questões

Conhecimentos básicos versou sobre:

• língua portuguesa
• matemática
• noções de informática
• conhecimentos gerais

Em conhecimentos específicos:

• direito constitucional
• direito administrativo
• direito penal
• direitos humanos
• legislação do trabalho
• leis municipais