Concurso SEDF é oficialmente autorizado para o preenchimento de 10.604 vagas

Agora é oficial. A secretária da educação, Hélvia Paranaguá, anunciou, na noite desta segunda-feira, 13 de outubro, por meio de publicação em suas redes sociais, que o governador Ibaneis Rocha assinou a autorização do novo concurso SEDF (Secretaria da Educação do Distrito Federal. E o quantitativo será maior do que o inicialmente previsto. Embora a expectativa inicial fosse de 7 mil vagas, foi confirmado um total de 10.604 oportunidades, sendo 2.650 imediatas e 7.954 cadastros reserva de pessoal. Segundo ela, a publicação do edital deve ocorrer no primeiro semestre de 2026. 

Uma  vez autorizada a seleção, o próximo passo é definir a comissão organizadora, que ficará responsável pela elaboração do edital e pela escolha da banca responsável pela aplicação das provas. Após estes procedimentos e a assinatura do respectivo contrato poderá ser confirmada a data precisa de liberação do edital.

Sobre o certame, diz a publicação:

"Serão mais de 2.600 vagas imediatas e quase 8 mil em cadastro reserva para cargos das carreiras do Magistério Público e de Políticas Públicas e Gestão Educacional."

De acordo com a secretária, o concurso SEDF será para duas carreiras:

• docentes
• políticas públicas e gestão educacional

As especialidades docentes e a distribuição de vagas por cargos ainda devem ser anunciadas.  

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Saiba como foi a última seleção

O último concurso SEDF para efetivos ocorreu em 2022 e contou com 4.254 vagas, sendo 812 para contratação imediata e 3.442 para cadastro reserva. Na ocasião, a banca organizadora foi o Instituto Quadrix.

As oportunidades foram destinadas aos seguintes cargos de nível superior:

• professor de educação básica - 776 vagas e 3.104 cadastros
• pedagogo orientador educacional - 20 vagas e 80 cadastros
• gestor em políticas públicas e gestão educacional - 16 vagas e 258 cadastros.

As remunerações iniciais foram de R$ 5.497,13 para professor e pedagogo e R$ 4.223,76 para gestor, já considerando as respectivas gratificações de cada cargo.

Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:

• prova objetiva;
• prova discursiva;
• análise de títulos.