Com ofertas em dois níveis de formação, sendo 5% delas reservadas a pessoas com necessidades especiais, o Conselho Regional de Enfermagem do Pará (COREN-PA) recebe inscrições para 28 vagas efetivas e forma cadastro reserva em funções que possuem jornada semanal de 40 horas. O prazo já está aberto e segue até as 16h de 17 de maio.
Para quem completou o nível médio e tem conhecimentos de redação oficial, arquivo, protocolo, sistema operacional Windows, Pacote Office e internet, há 15 postos disponíveis de técnico administrativo. O cargo paga salário de R$ 1.152,31 e pode ser ocupado no município de Belém, Santarém, Altamira, Marabá ou Redenção.
No nível superior, as oportunidades são para fiscal com carteira de habilitação na categoria B e registro no Conselho Regional de Enfermagem do Pará (13); analista de tecnologia da informação (CR); contador com registro no Conselho Regional de Contabilidade do Pará (CR), e administrador registrado no Conselho Regional de Administração do Pará (CR). Com exceção do posto de analista, os candidatos devem apresentar, também, conhecimentos de sistema operacional Windows, Pacote Office e internet.
A lotação dos fiscais será realizada em todas as cidades destacadas para técnico, com remuneração mensal de R$ 4.926,44. As demais funções serão ocupadas na sede de Belém, com vencimentos de R$ 4.070.
Participação - Interessados precisam preencher a ficha disponível no endereço eletrônico www.fadesp.org.br e pagar a taxa de inscrição no valor de R$ 70 (médio) ou R$ 90 (superior).
Prova - O concurso prevê a realização de exame objetivo no dia 2 de julho, das 8 às 12h, para todas as carreiras envolvidas.
O teste terá duração máxima de quatro horas e apresentará 50 questões. Serão cobrados saberes de língua portuguesa, informática (com exceção da carreira de analista de tecnologia da informação), legislação geral, atualidades e conhecimentos específicos. Dos aspirantes a técnico administrativo também será exigido matemática, enquanto os inscritos para fiscal e analista de TI terão de enfrentar, respectivamente, questões de legislação específica e inglês básico.
Candidatos que disputam empregos de nível superior serão convocados, posteriormente, para a avaliação de títulos (doutorado, mestrado, especialização, exercício de atividade profissional e/ou aprovação em concurso público).
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