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Concurso INSS 2015: edital com 950 vagas até R$ 7,8 mil

Os cargos de técnico (nível médio) e analista (superior) serão contemplados no novo edital de concurso do INSS. A banca organizadora será o Cespe

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Camila Diodato e Yahell Luci Lima
Publicado em 22/12/2015, às 12h18

Está na reta final a publicação do edital de concurso do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). O prazo máximo delimitado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para a divulgação do certame é 29 de dezembro.

Novo concurso INSS: Solicitadas 7.351 vagas para o concurso INSS 2017

Com base nos dias que haverá edições do Diário Oficial da União (DOU), local em que o concurso deverá publicado inicialmente, o edital poderá ser liberado somente em uma das seguintes datas: 23, 24, 28 ou 29 de dezembro. Assim que divulgado, ele poderá ser conferido na íntegra no site do JC Concursos.
O edital do concurso INSS 2015/2016 contemplará 950 vagas, sendo 800 para técnico do seguro social e 150 para analista do seguro social/serviço social. A banca organizadora será o Cespe/UnB.
Para concorrer ao cargo de técnico, os interessados devem possuir ensino médio completo. Já a carreira de analista necessita de formação superior na área de serviço social.

Salários do concurso INSS


As remunerações vigentes correspondem a R$ 4.614,87 para técnico e a R$ 6.832,39 para analista, no caso da gratificação (GDASS) de 80 pontos. Mas tais vencimentos podem chegar a R$ 5.259,87 e a R$ 7.869,09, respectivamente, se somados 100 pontos. Nesses valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$ 373.

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Considerando 100 pontos, os salários do técnico compreendem R$ 639,18 de vencimento básico (VB), R$ 1.022,69 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE) e R$ 3.225 de Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS). Já as remunerações do analista constituem-se da seguinte maneira: R$ 890,42 de VB, R$ 1.424,67 de GAE e R$ 5.181 de GDASS.

Em 2016, os servidores contarão com um aumento nas remunerações e nos benefícios concedidos pelo INSS. Sobre os benefícios, o auxílio-alimentação passará dos atuais R$ 373 para R$ 458, enquanto o valor per capita médio de assistência à saúde sairá de R$ 117,78 para R$ 145 e o auxílio-creche passará de R$ 73 para R$ 321. O VB e o GAE terão um aumento de 5,5%, enquanto o aumento do GDASS ainda não foi divulgado.

Com o acréscimo dos 5,5%, as remunerações, incluindo o novo vale-alimentação e o GDASS de 100%, chegarão a R$ 5.436,27 para técnico e a R$ 8.081,42 para analista. Vale lembrar que tais valores não incluem o reajuste no GDASS, pois a porcentagem não foi revelada.

O aumento dos benefícios acontecerá já em janeiro de 2016, enquanto as remunerações sofrerão reajuste em agosto, conforme definido no acordo entre o MPOG e os sindicatos.

Inscrições, provas e nomeações do concurso INSS 2015/2016


As inscrições do concurso INSS devem começar entre o final de dezembro 2015 e janeiro de 2016. O período mínimo para realizar o cadastro no site do Cespe (www.cespe.unb.br) será de 30 dias. Os valores das taxas ainda não foram divulgados.

Com relação às provas do INSS, vale lembrar que elas deverão ser aplicadas entre fevereiro e março, já que só podem ocorrer, pelo menos, após 60 dias da data inicial do período das inscrições.

Prepare-se para o concurso INSS 2015/2016

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Em entrevista à Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social), o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, comentou que a previsão do órgão é que as contratações aconteçam até o começo do segundo semestre.

"A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos servidores", disse José Nunes Filho.

Possível distribuição das vagas do edital


O INSS finalizou, no dia 27 de novembro, o processo de remoção interna, que era uma das últimas etapas que faltava para que fosse feita a distribuição das oportunidades do concurso.

O JC Concursos teve acesso aos documentos do resultado final da remoção para técnico e analista do seguro social. Com base nos postos que ficaram vagos e na unidade de exercício dos funcionários que serão realocados, é possível ter uma ideia de como deve ter ficado a lotação do processo seletivo. Ao que tudo indica, haverá nomeações em todos os Estados, incluindo São Paulo, mais o Distrito Federal.

Baseado no resultado final da seleção interna, as chances para técnico devem ficar distribuídas da seguinte maneira: São Paulo (114), Acre (5), Alagoas (17), Amazonas (35), Amapá (5), Bahia (89), Ceará (17), Distrito Federal (13), Espírito Santo (4), Goiás (28), Maranhão (58), Minas Gerais (72), Mato Grosso do Sul (8), Mato Grosso (34), Pará (86), Paraíba (10), Pernambuco (34), Piauí (1), Paraná (36), Rio de Janeiro (15), Rio Grande do Norte (13), Rondônia (15), Roraima (3), Rio Grande do Sul (48), Santa Catarina (24), Sergipe (4) e Tocantins (12).

No caso do analista, as vagas podem ser lotadas em São Paulo (18), Acre (6), Alagoas (2), Amazonas (3), Amapá (3), Bahia (22), Ceará (7), Distrito Federal (2), Goiás (4), Maranhão (4), Minas Gerais (14), Mato Grosso do Sul (7), Mato Grosso (6), Pará (5), Paraíba (4), Pernambuco (3), Piauí (1), Paraná (3), Rio de Janeiro (4), Rondônia (5), Roraima (2), Rio Grande do Sul (12), Santa Catarina (6), Sergipe (1) e Tocantins (6).

Se a distribuição das oportunidades acontecer conforme o resultado da remoção interna, o Estado de São Paulo será a localidade com maior número de chances. Ou seja, serão 114 postos para técnico e 18 para analista. Dessa forma, é grande a probabilidade de que haja ofertas na capital e nas cidades de Itapecerica da Serra, Franco da Rocha, Itaquaquecetuba, Suzano, Carapicuíba, Monte Alto, Guariba, Itatinga, Capivari, Sumaré, Bragança Paulista, Atibaia, Itapeva, Botucatu, Várzea Paulista, Hortolândia, Cajuru, Cajati, Miracatu, Santa Cruz das Palmeiras, Tambaú, Novo Horizonte, Mococa, Guapiara, Igaraçu do Tietê, Pilar do Sul, entre outras.

Atribuições do técnico e analista do seguro social


Quanto às atribuições dos cargos, de acordo com o edital do último concurso INSS, o técnico do seguro social é responsável por proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrados pelo INSS; exercer atividades internas e externas ligadas ao suporte e apoio técnico especializado; executar as atividades de orientação e informação, de acordo com as diretrizes estabelecidas nos atos específicos e outras relacionadas aos fins institucionais do INSS, que venham ser determinadas pela autoridade superior.

Já o analista do seguro social é responsável por prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços prestados pelo INSS e aos seus servidores, aposentados e pensionistas; elaborar, executar, avaliar planos, programas e projetos na área de serviço social e reabilitação profissional; realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos previdenciários e assistenciais; promover estudos socioeconômicos visando a emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial; e executar de conformidade com a sua área de formação as demais atividades de competência do INSS.

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