Descubra quais cargos correm risco de desaparecer e como concursos públicos estão criando novas funções para o futuro.
Com a evolução acelerada da tecnologia e da inteligência artificial, diversos cargos estão desaparecendo do mercado de trabalho — e os concursos públicos também estão se adaptando. Até 2035, estima-se que milhares de funções deixem de existir ou sejam completamente transformadas. Para quem deseja estabilidade no serviço público, entender essas mudanças é essencial para direcionar melhor os estudos e as escolhas de carreira.
De acordo com relatórios do Fórum Econômico Mundial e da OCDE, as principais profissões ameaçadas incluem:
• Operadores de telemarketing
• Digitadores e datilógrafos
• Auxiliares de contabilidade
• Arquivistas e bibliotecários manuais
• Agentes de atendimento físico em bancos e repartições
Nos concursos mais recentes, é possível observar a extinção ou substituição de cargos antigos. Por outro lado, novas funções vêm ganhando espaço, como:
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• Analistas de tecnologia da informação
• Especialistas em segurança cibernética
• Técnicos em ciência de dados
• Gestores de inovação e transformação digital
Os candidatos devem ficar atentos aos editais que valorizam habilidades digitais, certificações técnicas e experiência em análise de dados. Concursos como o do Banco Central, Receita Federal e órgãos de controle já incorporam critérios modernos de avaliação.
A carreira pública continua sendo uma das mais buscadas, mas também está em transformação. Estudar de forma estratégica, considerando as demandas do futuro, pode ser o diferencial para conquistar uma vaga.
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