Professor PEB II

Concurso SEE SP 2019 para 15 mil vagas de professor PEB II segue em espera

Concurso da SEE SP (Secretaria Estadual de Educação) para professor PEB II depende de novo parecer do governo estadual para ter prosseguimento. Exigência de licenciatura na respectiva área, com inicial de R$ 1,9 mil

Fernando Cezar Alves
Publicado em 22/05/2019, às 12h20

Sede da Secretaria Estadual de Educação de São Paulo
Divulgação

Segue em pauta a realização do novo concurso público da Secretaria Estadual da Educação de São Paulo (SEE/SP) 2019 para o cargo de professor PEB II. A seleção está  autorizada desde 21 de agosto, pelo ex-governador Márcio França, mas ainda aguarda posição por parte do governador João Doria para ter seus preparativos retomados. O motivo é o decreto 64.069, publicado em diário oficial em 3 de janeiro, que dispõe sobre medidas de redução de despesas com pessoal e encargos sociais. O documento determina, em seu artigo dois, que  "as autorizações de abertura de concursos públicos cujas inscrições ainda não tenham sido iniciadas deverão ser reavaliadas pelas respectivas secretarias de governo".

Isto não significa que o concurso já autorizado deixará de ocorrer, mas precisará de uma nova análise para que possa ter prosseguimento. Vale lembrar que a necessidade de contratação de pessoal no órgão é considerada imprescindível, condição já assumida tanto pelo governador quanto pelo secretário de educação, Rossieli Soares. De acordo com o último levantamento funcional, divulgado em 28 de abril de 2018, tendo como base até 31 de dezembro de 2017, a pasta já contava com nada menos do que 72.230 vagas em aberto somente para PEB II. De um quadro total de 187156 postos, apenas 114926 estavam preenchidos, na ocasião .

• APOSTILA CONCURSO SEE SP 2018 - PEB II

O concurso autorizado é para o preenchimento de 15 mil vagas efetivas de PEB II, o que corresponde ao total que solicitado em um pedido de autorização encaminhado em maio de 2018 para a Secretaria Estadual de Gestão Pública (SGP/SP), no sentido de substituir profissionais contratados em caráter temporário.  

De acordo com o pedido encaminhado pelo órgão do total de postos efetivos, 10.230 visam a ampliação da rede de ensino e 4.770 para reposição de servidores. O pedido também prevê a nomeação dos aprovados a partir de agosto de 2019, condição que agora deve ser comprometida pelo decreto de Doria.

Os interessados em participar do concurso para professor devem possuir formação de nível superior, com licenciatura na respectiva área de atuação. A remuneração básica inicial da carreira é de R$ 1.938,75, com jornada de 30 horas semanais. De acordo com o plano de carreiras, a remuneração de um professor veterano chega a R$ 3.899,94.

Concurso para Professor PEB II também pode ter autorização para temporários


Vale lembrar que, além do concurso, a SEE SP também aguarda autorização governamental de mais 12.500 postos de professor PEB II temporários no decorrer do próximo ano, pedido que também pode ser atendido nos próximos meses, o que garante a expectativa de preencher até 27.500 vagas de professor até meados de 2019.

Saiba como foi o último concurso para professor PEB II da SEE SP

  Os concursos para o magistério costumam ser bastante disputados, tendo em vista que a última seleção para professor PEB II da SEE SP, considerada uma das maiores já realizadas pelo estado, registrou nada menos do que 322.700 inscritos para a generosa oferta inicial de 59 mil oportunidades.   A seleção de 2013 contou com oportunidades de professor em todas as diretorias de ensino do estado, nas disciplinas de artes, biologia, ciências físicas e biológicas, educação física, filosofia, geografia, história, língua inglesa, língua portuguesa, língua espanhola, matemática, química, sociologia e educação especial. A banca organizadora foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV) e os participantes foram submetidos a provas objetivas e dissertativas, abordando questões de conhecimentos pedagógicos e disciplinas específicas. Para a pontuação final também foram considerados títulos, com caráter apenas classificatório. 
A parte objetiva contou com 80 questões, com temas sobre a formação básica do professor, comum a todas as disciplinas, e a formação específica, variando de acordo com a área. Já a parte dissertativa foi composta de duas questões, versando sobre conteúdo indicado na Resolução SE 52, de 2013. 

 

 

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