PAT de Amparo SP oferece 18 vagas de emprego

Há vagas de emprego em diversas funções para candidatos de praticamente todos os níveis de escolaridade

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro
Publicado: 17/12/2018 - 11:15 | Atualizado: 17/12/2018 - 11:15

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Amparo, município localizado no interior do Estado de São Paulo, reúne 18 vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação.

Vagas de emprego em Amparo

Trabalhadores de praticamente todos os níveis escolares encontram vagas de emprego nas carreiras de auxiliar de limpeza industrial, auxiliar de mecânico de autos, barman, cozinheiro, cuidador de idoso, lavador de veículos, manicure, pedicure, mecânico de motor a diesel, motorista, pedreiro, porteiro, serralheiro, servente de obras, técnico de serviços automotivos, tratorista agrícola, vendedor, dentre outras profissões. É importante informar que o número de vagas abertas está sujeito a alteração conforme o preenchimento dos cargos.

Os requisitos exigidos variam de acordo com a função pretendida. O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Saiba como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados devem comparecer ao PAT de Amparo munidos dos documentos de RG, CPF, carteira de trabalho e número do PIS. O posto de atendimento fica na avenida Bernardino de Campos, nº 705, no centro da cidade, e funciona das 8h às 16h.

Dicas para entrevista

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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